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Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.

 

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.

 

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

Rechtsberatung von Zuhause

Ende des Arbeitsverhältnisses

  • Kündigung & Kündigungsschutz
  • Aufhebungsvertrag & Abfindung
  • Arbeitszeugnis

Vertragliche Regelungen

  • Mutterschutz & Elternzeit
  • Teilzeitarbeit
  • Ausbildung & Probezeit

Streitfälle

  • Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Versetzung
  • Wettbewerbsverbot

Ihr Thema ist nicht dabei?

Kein Problem, schildern Sie einfach Ihr Anliegen und erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung vom Anwalt.

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So geht’s nach der kostenlosen Ersteinschätzung weiter

Es fallen keine Kosten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an. Sie haben jederzeit die Kontrolle.

Schritt 1

Sie erhalten eine klare Ersteinschätzung über die Erfolgsaussichten und Risiken Ihres Falls. Wir schicken niemanden in einen aussichtslosen Rechtsstreit.

Schritt 2

Sie erhalten von Ihrem advocado Partner-Anwalt ein Festpreis-Angebot inklusive aller Kosten & Leistungen, das Sie in aller Ruhe prüfen können. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, kümmert sich der Anwalt um alle Formalitäten der Abrechnung.

Schritt 3

Nur wenn Sie es wünschen, verfolgt Ihr advocado Partner-Anwalt den Fall für Sie weiter. Erst ab dann fallen Kosten an, die ggf. Ihre Rechtsschutzversicherung deckt.

Qualifizierte Anwälte für Arbeitnehmer

5,00 von 5 Sternen
Elke A.

Herr Keppeler war sehr gut vorbereitet und hat meine Fragestellung bestens beantwortet. Hervorheben möchte ich auch seine zuvorkommende Höflichkeit. Sollte sich die Sache weiter entwickeln so werde ich ihn sicher mit der Wahrnehmung meiner Interessen beauftragen.

Ralph Keppeler
Für Rechtsanwalt
Ralph Keppeler
5,00 von 5 Sternen
Maurice B.

Das telefonische Erstgespräch war sehr gut, das Angebot das ich daraufhin erhalten habe, war auch absolut in Ordnung, und das erzielte Ergebnis war besser als ich erwartet habe. Ich bin rundum mit dem gesamten Ablauf zufrieden, und kann hier nur meine Empfehlung aussprechen.

Michael Wübbe
Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
4,80 von 5 Sternen
Petra E.

Ein sehr kompetenter, ehrlicher Anwalt, der mir mit seiner Einschätzung sehr geholfen hat. Kann ich nur weiterempfehlen.

Michael Wübbe
Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
5,00 von 5 Sternen
Reinhard L.

Eindeutig positive Empfehlung für Andrea Fey. Problem wurde sofort erkannt und die erforderlichen Schritte verständlich beschrieben. Anschließend schnelle Umsetzung. 100% erfolgreich im Streitfall immerhin gegen eine TUI. Jederzeit wieder!

Andrea Fey
Für Rechtsanwältin
Andrea Fey
5,00 von 5 Sternen
Lukas S.

Sehr ausführlich und kompetent beraten. Auf Fragen eingegangen und alles ohne Zeitdruck beantwortet. Ich bin sehr zufrieden, vielen Dank!

Michael Wübbe
Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
5,00 von 5 Sternen
Ilaria R.

Herr Seidel war bei meiner Ersteinschätzung sehr hilfsbereit und ehrlich. Ich habe seinen Rat und sein Verständnis für meine Situation sehr geschätzt. Vielen Dank!

Dr. Knut Seidel
Für Rechtsanwalt
Dr. Knut Seidel
5,00 von 5 Sternen
Moh C.

Der Anwalt Herr Conrad war sachlich und nett, und gleichzeitig sehr geduldig meinen Fragen! Er hat eine langjährige Erfahrung vorzuweisen und gibt als Lösung mehrere Handlungsalternativen und Hinweise! Ich würde ihn gerne in meinem Freundeskreis weiterempfehlen und das habe ich auch gleich nach unserem Telefonat getan.

Steffen Conrad
Für Rechtsanwalt
Steffen Conrad
4,80 von 5 Sternen
Erika S.

Überrascht hat uns die sehr schnelle Bearbeitung. Die Auskunft war gut verständlich und hoffentlich hilfreich. Herzlichen Dank dafür.

Andrea Fey
Für Rechtsanwältin
Andrea Fey

So geht Rechtsbe­ratung heute – einfach, sicher, ortsunabhängig

Digital & persönlich für Sie da
Digital & persönlich
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advocado funktioniert online, jederzeit und überall: In Ihrem persönlichen Kundenkonto haben Sie die Informationen zu Ihrem Rechtsfall jederzeit im Blick. Unser Service-Team ist täglich für Sie da, um Sie kostenlos zu unterstützen – von der Ersteinschätzung bis zum Abschluss Ihres Rechtsanliegens.

Keine unvorhergesehenen Kosten
Keine unvorher-
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Noch bevor Sie Ihren Anwalt beauftragen, erhalten Sie ein Angebot zum Festpreis. Auf Wunsch rechnet Ihr Rechtsanwalt die Kosten über Ihre Rechtsschutzversiche­rung ab – ganz ohne Aufwand für Sie.

Endgeräte
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Häufig gestellte Fragen

Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

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Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.

Ein erfahrener Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Unzulässigkeiten prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden schnell und unkompliziert durchsetzen.

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