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Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.

 

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.

 

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden Information für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

5,00 von 5 Sternen
Carola S.

Nach meiner Anfrage erhielt ich einen ersten schnellen Rückruf von einer sehr freundlichen Anwältin. Unterlagen wurden sofort per Email gesendet.

5,00 von 5 Sternen
Samet S.

Die Frau Rechtsanwältin Buschner war beim Erstgespräch sehr freundlich und leicht nachzuvollziehen. Auf jegliche Rückfragen oder Ungewissheiten wurde kompetent eingegangen. Ich habe mich während des kompletten Gespräches verstanden gefühlt und hatte am Ende des Gespräches den Eindruck, dass ich sehr gut aufgehoben bin. Definitiv würde ich die Frau Buschner weiterempfehlen.

5,00 von 5 Sternen
Beatrice K.

Zum Glück hatte ich Herrn Sen nach seiner tollen Erstberatung nicht mehr gebraucht, da der Vermieter nachgegeben hat. Ansonst hätte ich ihn engagiert!

5,00 von 5 Sternen
Mirjam S.

Toll und vor allem verständlich erklärt und mit einer klaren logischen Aussage. Vielen Dank für diese wertvolle Ersteinschätzung.

5,00 von 5 Sternen
Ursula B.

Schnelle und kompetente Beantwortung. Erfolgreiche Erledigung bei einem äußerst hartnäckigen Gegner. Ich empfehle Herrn RA Grübnau-Rieken uneingeschränkt als Anwalt meines Vertrauens!

5,00 von 5 Sternen
Franziska S.

Herr Grübnau-Rieken hat mir an diesem Freitag Abend umgehend nach meiner Anfrage in einer sehr freundlichen und kompetenten Art und Weise weitergeholfen. Vielen Dank!

5,00 von 5 Sternen
Jenny Mellenthien .

Frau Buschner hat mir eine gute Ersteinschätzung gegeben, sodass ich nun zunächst eine gütliche Einigung versuchen kann, herbeizuführen.

5,00 von 5 Sternen
Nicole R.

Ein sehr sympathischer RA den ich von Herzen weiterempfehlen kann. Was unser Anwalt in 8 Monaten nicht in Betracht zog war bei Herrn Sen die erste Empfehlung.

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  • Versetzung
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Bewertung
4,82 Ø / 5
Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen.

Häufig gestellte Fragen

Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitnehmer

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Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.

Ein erfahrener Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Unzulässigkeiten prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden schnell und unkompliziert durchsetzen.

advocado findet für Sie den passenden Anwalt aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden Information für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht aufgenommen haben.

Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird.

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