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## Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie
Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.
Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.
advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden  für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.
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## Themen im Umfeld vom Arbeitnehmer
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Sehr kompetente und freundliche Erstberatung. Mein Problem mit der Gewährleistungsverweigerung wurde sofort erkannt und rechtlich präzise eingeordnet. Kein langes Drumherum-Reden, sondern echte Hilfe und ein klarer Fahrplan für die weiteren Schritte. So stellt man sich eine moderne Rechtsberatung vor. 5 Sterne!
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Erand Zylyftari .
Eine wirklich sehr kompetente und hilfsbereite Anwältin. Sie war jederzeit sehr gut erreichbar und hat mir sogar am Wochenende geantwortet. Gerade in der Anfangsphase eines langwierigen zivilrechtlichen Verfahrens hat sie mich sehr unterstützt und mir mit ihrer schnellen und unkomplizierten Hilfe weitergeholfen. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
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Super freundlich. Hat sich viel Zeit genommen und ging rücksichtsvoll mit den Vorfällen um. Es wurde alles sehr ausführlich erklärt.
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Ich bin sehr froh, einen aufrichtigen, freundlichen und zugleich kompetenten Anwalt gefunden zu haben. Er hört wirklich zu und breitet vor mir gewissenhaft Vor- und Nachteile ganz unterschiedlicher Lösungswege aus. Das schafft die Vertrauensbasis die ich brauche, um gute Entscheidungen treffen zu können. Vielen, herzlichen Dank.
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## Häufig gestellte Fragen

### Wann sollte ich einen Rechtsanwalt für Arbeitnehmer kontaktieren?
Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

### Was macht ein Anwalt für Arbeitnehmer?
Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

### Was kostet ein Anwalt für Arbeitnehmer?
Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

## Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitnehmer
 ![Heinz Sampels](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/9fdcddd6-085f-47f2-9a59-38d29950031e/71x71/heinz-sampels-rechtsanwalt-1-521153.jpg "Heinz Sampels")
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 ![Nikolas Pfaffel](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/52ba68dc-57a4-4831-a02a-b72625279593/71x71/nikolas-pfaffel-rechtsanwalt-1-be7c25.jpg "Nikolas Pfaffel")
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Nadine Engelmann
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## Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?
Der Gesetzgeber stattet **Arbeitnehmer** mit zahlreichen **Arbeitnehmerrechten** aus: **Lohnfortzahlung** im Krankheitsfall, **Mindestkündigungsfristen** oder **besonderer Kündigungsschutz** für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.
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