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Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

5,00 von 5 Sternen

Marianne F.

War mein Erstkontakt mir Herr Wübbe Sehr freundlich und kompetent klare Aussagen fühlte mich sehr wohl bei diesem Gespräch

5,00 von 5 Sternen

Philip L.

Herr Wübbe hat in der Kürze eine sehr gute und fundierte Einschätzung geben können. Somit konnten wir schnelle und übersichtliche Planung des weiteren Verlaufs besprechen. Dies hat uns sehr weitergeholfen.

5,00 von 5 Sternen

Jens M.

Sehr netter Kontakt, mein Problem hatte sich kurz vor dem Anruf des Anwalts erledigt. Die Gegenseite zählt mein Geld zurück.

5,00 von 5 Sternen

martin r.

Die Beratung war ehrlich und hat mich weiter gebracht. Letztlich entscheiden wir uns aber für einen Anwalt vor Ort. Sonst gerne.

5,00 von 5 Sternen

Christian S.

Die kostenlose Ersteinschätzung bei der Rechtsanwältin war sehr hilfreich. Sie nahm sich viel Zeit, um meine Anliegen genau zu verstehen und gab mir klare, fundierte Ratschläge. Ich fühlte mich sehr gut beraten. Sehr professionell und empfehlenswert!

5,00 von 5 Sternen

Carsten S.

Kompetente und schnelle Beratung in Sachen Statusfeststellungsverfahren. Ich empfehle Herrn Grübnau-Rieken weiter und werde bei den nächsten Fragen zum Arbeitsrecht seine Dienstleistungen gerne wieder in Anspruch nehmen.

5,00 von 5 Sternen

Peter O.

Ich habe von Rechtsanwalt Golinelli eine sehr schnelle und professionelle Beratung erhalten, kann ihn sehr weiterempfehlen.

5,00 von 5 Sternen

Matthias P.

Ich habe von Herrn RA Grübnau-Rieken bereits im Beratungsgespräch sehr viele wertvolle Hinweise erhalten, wie ich meinen Fall zunächst angehen kann ohne den Weg über die Gerichte zu gehen. Zudem war das Gespräch äußerst angenehm. Sollten die erhaltenen Tipps nicht ausreichen, werde ich mein Recht definitiv mit Hilfe von Herrn Grübnau-Rieken durchsetzen (oder es zumindestens versuchen)

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Arbeitszeugnis

Vertragliche Regelungen

Mutterschutz & Elternzeit
Teilzeitarbeit
Ausbildung & Probezeit

Streitfälle

Diskriminierung am Arbeitsplatz
Versetzung
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haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt.

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mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv.

4,82 Ø / 5

Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen.

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich einen Rechtsanwalt für Arbeitnehmer kontaktieren?

Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

Was macht ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

Was kostet ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitnehmer

Francesco Golinelli

Rechtsanwalt

Isabelle Zimmermann-Eberl

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Sevil Eskicioglu

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Immanuel Matić

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Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.

Ein erfahrener Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Unzulässigkeiten prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden schnell und unkompliziert durchsetzen.

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4,82 Ø / 5

Kunden bewerten unsere Partneranwälte für Arbeitsrecht mit 4,82 von 5 Sternen.

So entsteht unsere Sternebewertung

Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht aufgenommen haben.

Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird.

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