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Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

4,80 von 5 Sternen

Martin H.

Herr Ambrosius war sehr freundlich und verständlich. Die Analyse der rechtlichen Tatsachen war objektiv und realistisch.

5,00 von 5 Sternen

Timo K.

Es war ein sehr angenehmes und freundliches Erstgespräch. Kurz und prägnant nannte mir Frau Nord die beste Vorgehensweise und bot Unterstützung im Fall der Fälle an.

5,00 von 5 Sternen

Nicole R.

Ein sehr sympathischer RA den ich von Herzen weiterempfehlen kann. Was unser Anwalt in 8 Monaten nicht in Betracht zog war bei Herrn Sen die erste Empfehlung.

5,00 von 5 Sternen

Sonja G.

Herr Samet Sen hat mich sehr gut beraten und dafür danke ich Ihn. Recht haben oder Recht bekommen sind leider zweierlei. Bin leider in keiner Rechtschutzversicherung und deshalb kann ich mein Recht nicht einfordern. Danke Ihnen Sonja Gumpert

4,60 von 5 Sternen

Johannes S.

Die Beratung war für mich als juristischen Laien sehr gut verständlich. Fragen wurden alle ausführlich beantwortet. Ich würde Herrn Ambrosius jederzeit weiter empfehlen. Vielen Dank für die tolle Beratung!

5,00 von 5 Sternen

Simone S.

Fundierte kurze Einschätzung meines Falles- ich bin sehr zufrieden. Das hat mir sehr geholfen. Vielen Dank. Beste Grüße Simone Stark

5,00 von 5 Sternen

Michael L.

Vielen Dank, die Beratung ist sehr gut und fachlich sehr kompetent, direkt und zielorientiert, das ist leider sehr selten geworden mein Kompliment.

5,00 von 5 Sternen

Carola S.

Herr Schröder hat sich Zeit genommen, den komplexen Sachverhalt schnell verstanden und einfach verständliche, sowie sehr hilfreiche Ratschläge gegeben. Wenn der Fall damit nicht gelöst werden kann, oder anderer Probleme auftreten sollten, werde ich mich an ihn wenden, da ich mich sehr gut verstanden und aufgehoben gefühlt habe. Vielen Dank!

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Arbeitszeugnis

Vertragliche Regelungen

Mutterschutz & Elternzeit
Teilzeitarbeit
Ausbildung & Probezeit

Streitfälle

Diskriminierung am Arbeitsplatz
Versetzung
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haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt.

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mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv.

4,82 Ø / 5

Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen.

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich einen Rechtsanwalt für Arbeitnehmer kontaktieren?

Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

Was macht ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

Was kostet ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitnehmer

Barbara Sesser

Rechtsanwältin

Isabelle Zimmermann-Eberl

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Christiane Nord

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Levent Gökbuget

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Luisa-Miriam Nicolici Stark

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Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.

Ein erfahrener Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Unzulässigkeiten prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden schnell und unkompliziert durchsetzen.

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4,83 Ø / 5

Kunden bewerten unsere Partneranwälte für Arbeitsrecht mit 4,83 von 5 Sternen.

So entsteht unsere Sternebewertung

Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht aufgenommen haben.

Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird.

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