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Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können Arbeitnehmer sich juristisch wehren.

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Fehler prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden durchsetzen.

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Arbeitnehmer aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

5,00 von 5 Sternen

Sarah M.

Herr Neuber hat mich kompetent und präzise beraten. Ich bin froh darüber, dass ich mich mit meinem Anliegen an ihn gewendet habe. Ich kann Herrn Neuber jedem empfehlen, der eine kurze und genaue Einschätzung seines Falles benötigt.

4,60 von 5 Sternen

Sandy Sarkinovic .

Alles ok nur am Ende abgewürgt. Auf einmal war er weg und ich hab mich bedankt und verabschiedet obwohl er gar nicht mehr da war.

5,00 von 5 Sternen

Dominik H.

Ich war mit Frau Mag. Schnöll wirklich sehr zufrieden und werde auch zukünftig ihre Dienste in Anspruch nehmen. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen!

5,00 von 5 Sternen

Petra M.

Ich bin sehr zufrieden über die schnelle und auch kompetente Rechtsauskunft durch advocado und den RA Herrn Michael Grübnau. Sollte ich weiterhin in der genannten Angelegenheit Rechtsbeistand benötigen greife ich gerne auf ihr Hilfsangebot zurück. Mit freundlichen Grüßen P. Merkel

5,00 von 5 Sternen

Matthias C.

Herr Thomas Klein hat zuverlässig angerufen und ein erstklassiges Gespräch geführt. Kurz, auf den Punkt gebracht, klar und verständlich. Dazu gab es einen ausführlichen Formulierungsvorschlag für das nächste Schriftstück. TOP - Herr Klein und die Abwicklung über advocado sind nach dieser Erfahrung (meiner ersten allerdings, also keine weitergehende) uneingeschränkt zu empfehlen!

4,80 von 5 Sternen

Ron B.

Klar war es nur ein kurzes Telefonat aber die Empfehlung die ich bekommen habe, werde ich kurzfristig in die Tat umsetzen. Dann kann ich letztendlich sagen wie "wertvoll" der Tipp war...

5,00 von 5 Sternen

Hossein E.

Danke Andreas, Manchmal gibt es Situationen, in denen man überfordert ist. Eine freundliches Gespräch hilft und ist sehr wertvoll. Danke Andreas

5,00 von 5 Sternen

Heinz G.

Superschnelle Kontaktaufnahme, nettes und kompetentes Telefonat und dann noch meine Angelegenheit am selben Tag in die Tat umgesetzt. PERFEKT! Wenn jetzt noch was dabei rumkommt. Absolute Empfehlung!

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Arbeitszeugnis

Vertragliche Regelungen

Mutterschutz & Elternzeit
Teilzeitarbeit
Ausbildung & Probezeit

Streitfälle

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40.000+ Unternehmen

haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt.

550+ Anwälte

mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv.

4,82 Ø / 5

Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen.

Häufig gestellte Fragen

Wann sollte ich einen Rechtsanwalt für Arbeitnehmer kontaktieren?

Wurde Ihnen zu Unrecht gekündigt, wird die Auszahlung von Überstunden verwehrt oder soll ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet werden, kann ein Anwalt Ihnen als Arbeitnehmer helfen. Er kann auch vor Antritt einer neuen Arbeitsstelle den Arbeitsvertrag prüfen, bei Mobbing am Arbeitsplatz Klage einreichen oder bei Nicht-Einhaltung des Mutterschutzes Widerspruch einlegen.

Was macht ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Ein Anwalt für Arbeitnehmer kann Arbeitsverträge prüfen, bei der Beantragung von Elternzeit helfen, Widerspruch gegen eine Abmahnung einlegen und Klage gegen eine unzulässige Kündigung einreichen. Außerdem kann er ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen und beim Antrag auf Teilzeitarbeit unterstützen.

Was kostet ein Anwalt für Arbeitnehmer?

Die Kosten des Anwalts für Arbeitnehmer hängen vom individuellen Anliegen und der Art der anwaltlichen Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitnehmer

Elisa Leipold

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Anwalt für Arbeitnehmer: Was muss ich wissen?

Der Gesetzgeber stattet Arbeitnehmer mit zahlreichen Arbeitnehmerrechten aus: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Mindestkündigungsfristen oder besonderer Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder usw. Missachten Unternehmen diese gesetzlichen Vorgaben, können sich Arbeitnehmer juristisch wehren.

Ein erfahrener Anwalt für Arbeitnehmer kann sicherstellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben beachtet. Er kann Ihren Arbeitsvertrag auf Unzulässigkeiten prüfen, Sie vor einer ungerechtfertigten Kündigung schützen, Ihnen zu einem angemessenen Arbeitszeugnis oder einer Abfindung verhelfen und Ihren Anspruch auf Urlaub oder Auszahlung Ihrer Überstunden schnell und unkompliziert durchsetzen.

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4,82 Ø / 5

Kunden bewerten unsere Partneranwälte für Arbeitsrecht mit 4,82 von 5 Sternen.

So entsteht unsere Sternebewertung

Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht aufgenommen haben.

Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird.

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