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Wer im Betrieb einen Arbeitsunfall erleidet, muss seinen Vorgesetzten informieren und sich von einem D-Arzt behandeln lassen. Dann leistet die gesetzliche Unfallversicherung Schadensersatz in Form einer Witwen- oder Hinterbliebenenrente und übernimmt die Behandlungskosten.

Sie hatten einen Arbeits- oder Wegeunfall, doch die Berufsgenossenschaft erkennt diesen nicht an? Wenn Ihnen Versicherungen staatlich gesicherte Leistungen verweigern, brauchen Sie das nicht hinnehmen: Ein Rechtsanwalt kann Ihnen bei einem Arbeitsunfall helfen, den Unfall als Ursache Ihres gesundheitlichen Schadens zweifelsfrei nachzuweisen, damit Sie schnellstmöglich einen finanziellen Ausgleich erhalten.

advocado findet für Sie den passenden Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsunfall aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

5,00 von 5 Sternen
Sebastian G.

Sehr nettes und kompetentes Erstgespräch. Herr Scheffler hat und gut über den Fall informiert und auch mögliche weitere Schritte an die Hand gegeben. Gerne empfehle ich ihn weiter.

4,80 von 5 Sternen
Ruth F.

Kurze und knappe Beratung, sehr selbstbewusst und präzise. Mein Problem ist hoffentlich gelöst, vielen lieben Dank dafür!

5,00 von 5 Sternen
Christoph A.

Sehr nett und Verständnisvoll, wenn ich wieder Probleme haben sollte werden ich auf jeden Fall diesen Anwalt konsultieren.

5,00 von 5 Sternen
Bastian M.

Direkter schneller Kontakt. Kompetent und auf den Punkt den Fall kommentiert. Perfekt und sehr gerne wieder. Grüße

5,00 von 5 Sternen
Torsten F.

Sehr gute erste Einschätzung, nach Abschätzung von Kosten/Nutzen habe ich mich allerdings gegen eine anwaltliche Vertretung entschieden, werden die Owi bezahlen.

5,00 von 5 Sternen
Daniel K.

Kompetente, professionelle Beratung. Die Bewertungen lügen nicht. Alle Fragen wurden Top beantwortet und man merkt das hier nicht nur das Geld zählt.

5,00 von 5 Sternen
Dany T.

Ein sehr guter Anwalt, der mir gleich gesagt hat wo meine Fehler lagen und die Fragen super beantwortet hat. Für eine erst Einschätzung geht nicht mehr. Vielen vielen Dank, ich werde mich ggf. Des Problems nochmal melden. Mit freundlichem Gruß Dany Thiele

5,00 von 5 Sternen
Birgit K.

Frau Fey hat mich telefonisch sehr gut beraten, darum habe ich über Sie die Klage eingereicht und erfolgreich gewonnen. Ich kann Frau Fey nur weiter empfehlen. Falls ich nochmals Probleme habe, werde ich mich wieder an sie wenden.

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4,82 Ø / 5
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Häufig gestellte Fragen

Sie wurden bei einem Arbeits- oder Wegeunfall verletzt und die private Unfallversicherung bzw. die Berufsgenossenschaft verweigert die Zahlung? Ein anderer Verkehrsteilnehmer hat Sie auf dem Weg zur Arbeit geschädigt, doch seine Haftpflichtversicherung will Ihnen kein Schmerzensgeld zahlen? Dann kann die Unterstützung eines Rechtsanwalts nach einem Arbeitsunfall empfehlenswert sein.

Ein Anwalt kann bei einem Arbeitsunfall zunächst prüfen, weshalb die Versicherung die Übernahme von Heilbehandlungskosten oder bestimmten Invaliditätsleistungen verweigert. Um gegen den Ablehnungsbescheid vorzugehen, kann er anschließend Widerspruch bei der zuständigen Stelle einlegen. Um Ihre Ansprüche als Versicherungsnehmer erfolgreich durchzusetzen, kann er zudem ärztliche Gutachten der Versicherung auf Fehler prüfen, diese widerlegen und gegebenenfalls externe Gutachter beauftragen.

Was ein Anwalt bei einem Arbeitsunfall kostet, hängt von Ihrem konkreten Anliegen und dem Umfang der anwaltlichen Tätigkeit ab – eine pauschale Aussage ist daher nicht möglich. Die Anwaltskosten sind gesetzlich durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen. Setzen Sie Ihre Ansprüche vor Gericht erfolgreich durch, muss die Gegenseite in der Regel für die Anwaltskosten aufkommen.

Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitsunfall

Michaela Bernhofer-Schnöll
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Isabelle Zimmermann-Eberl
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Anwalt für Arbeitsunfall: Was muss ich wissen?

Wer im Betrieb einen Arbeitsunfall erleidet, muss seinen Vorgesetzten informieren und sich von einem D-Arzt behandeln lassen. Dann leistet die gesetzliche Unfallversicherung Schadensersatz in Form einer Witwen- oder Hinterbliebenenrente und übernimmt die Behandlungskosten.

Sie hatten einen Arbeits- oder Wegeunfall, doch die Berufsgenossenschaft erkennt diesen nicht an? Wenn Ihnen Versicherungen staatlich gesicherte Leistungen verweigern, ist das nicht hinzunehmen: Ein erfahrener Anwalt kann Ihnen bei einem Arbeitsunfall helfen, den Unfall als Ursache Ihres gesundheitlichen Schadens zweifelsfrei nachzuweisen, damit Sie schnellstmöglich einen finanziellen Ausgleich erhalten.

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