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Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie

Im Arbeitsvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgehalten – z. B. die zu leistenden Arbeitsstunden und die Höhe des Gehalts. Grundsätzlich haben Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitsvertrages viel Spielraum, der Vertrag muss aber die gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsrechts erfüllen.

 

Die Klauseln im Arbeitsvertrag sind nicht immer verständlich. Für Arbeitnehmer gilt: Mit der Unterschrift akzeptieren sie sämtliche Inhalte des Arbeitsvertrages und müssen ihn erfüllen. Indem Sie den Arbeitsvertrag vorab prüfen, können Sie sich vor ungewollten Verpflichtungen schützen und neu verhandeln, falls nötig.

 

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für einen Arbeitsvertrag aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung. Anschließend erhalten Sie ein Festpreisangebot zur Prüfung Ihres Arbeitsvertrages.

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Kein Problem, schildern Sie einfach Ihr Anliegen und erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung vom Anwalt.

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So geht’s nach der kostenlosen Ersteinschätzung weiter

Es fallen keine Kosten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an. Sie haben jederzeit die Kontrolle.

Schritt 1

Sie erhalten eine klare Ersteinschätzung über die Erfolgsaussichten und Risiken Ihres Falls. Wir schicken niemanden in einen aussichtslosen Rechtsstreit.

Schritt 2

Sie erhalten von Ihrem advocado Partner-Anwalt ein Festpreis-Angebot inklusive aller Kosten & Leistungen, das Sie in aller Ruhe prüfen können. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, kümmert sich der Anwalt um alle Formalitäten der Abrechnung.

Schritt 3

Nur wenn Sie es wünschen, verfolgt Ihr advocado Partner-Anwalt den Fall für Sie weiter. Erst ab dann fallen Kosten an, die ggf. Ihre Rechtsschutzversicherung deckt.

Qualifizierte Anwälte für Arbeitsvertrag

5,00 von 5 Sternen
Antonia E.

Eine sofortige überzeugende erste Einschätzung, die diese Frage für mich gelöst hat. Bei der nächsten möchte ich mich gerne wieder an ihn wenden.

Ralph Keppeler
Für Rechtsanwalt
Ralph Keppeler
5,00 von 5 Sternen
Petra B.

Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen. Ich brauchte eine neutrale Einschätzung der Erfolgsaussichten betr. Einreichung einer Nichtzulassungsbeschwerde. Herr Wagner hat sich sehr viel Zeit genommen und alles genau erklärt. So konnte ich endlich die richtige Entscheidung für mich selbst treffen. Vielen Dank! Ich werde bei Bedarf auf ihn zurück kommen und Herrn Wagner auch weiter empfehlen!

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Selma H.

Herr Rechtsanwalt Wübbe war immer freundlich und hat schnell auf meine Fragen geantwortet. Ich kann Herrn Rechtsanwalt Wübbe sehr weiterempfehlen.

Michael Wübbe
Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
5,00 von 5 Sternen
Joachim S.

Ich war überrascht, wie nett, freundlich und zielführend dieses Gespräch war. Nochmals vielen Dank und bleiben Sie gesund!

Nikolai Kröger
Für Rechtsanwalt
Nikolai Kröger
5,00 von 5 Sternen
Oliver K.

Betrifft EU Führerschein, Herr RA Akin ist wirklich sehr professionell, ruhig und vor allem für einem Laien herangegangen. Kein RA der von oben herab "redet", sich beweisen muss. Interessiert, angenehmes Gespräch, Hilfreich gewesen. Diesen RA werde ich mir merken, für ggfs. kommende Rechtschreibschwierigkeit. Viel wert. Best Grüße

Yasar Akin
Für Rechtsanwalt
Yasar Akin
5,00 von 5 Sternen
Ulrike H.

Hab schon andere Portale benutzt. Die Anwälte haben aber meist unzureichende wie gar keine Kenntnisse besessen. Die Beratung war spitzenmäßig, gut erklärt, besser geht nicht.

Victoria M. Willcox-Heidner
Für Rechtsanwältin
Victoria M. Willcox-Heidner
5,00 von 5 Sternen
Zehra B.

Herr Wübbe hat mich sehr gut beraten, hat Verständnis für mein Anliegen gehabt, hat mir unbezahlbare Tipps gegeben, die nächsten Schritte mir vorgeschlagen, die Rechtslage erklärt, kannte sich sehr gut in Tierrecht aus, dass ich ihn immer kontaktieren darf und wenn es soweit ist, dass er auch den Fall annehmen wird. Ich möchte mich noch einmal bei ihm BEDANKEN!

Michael Wübbe
Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
5,00 von 5 Sternen
Raimund L.

Schnelle und sehr freundliche Hilfe, (über die Kompetenz lässt sich wegen der Geringfügigkeit meines Anliegens keine Aussage machen, habe ihn als sehr kompetent wahrgenommen.). Sehr zu empfehlen!

Yasar Akin
Für Rechtsanwalt
Yasar Akin

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Digital & persönlich für Sie da
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advocado funktioniert online, jederzeit und überall: In Ihrem persönlichen Kundenkonto haben Sie die Informationen zu Ihrem Rechtsfall jederzeit im Blick. Unser Service-Team ist täglich für Sie da, um Sie kostenlos zu unterstützen – von der Ersteinschätzung bis zum Abschluss Ihres Rechtsanliegens.

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Noch bevor Sie Ihren Anwalt beauftragen, erhalten Sie ein Angebot zum Festpreis. Auf Wunsch rechnet Ihr Rechtsanwalt die Kosten über Ihre Rechtsschutzversiche­rung ab – ganz ohne Aufwand für Sie.

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Häufig gestellte Fragen

Ein fairer Arbeitsvertrag ist das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit und kann das Risiko eines Rechtsstreits minimieren. Um sicherzugehen, dass die Klauseln den arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen und keine Partei benachteiligt wird, kann ein Rechtsanwalt Ihren Arbeitsvertrag vorab prüfen und unzulässige Klauseln anpassen.

Ein Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsvertrag kann z. B. sicherstellen, dass Ihr Arbeitsvertrag präzise formuliert ist und keine nachteiligen Klauseln enthält. Sollte der Vertrag Klauseln zur Ungültigkeit des Mutterschutzgesetzes, unklar formulierte Versetzungsklauseln oder nachteilige Wettbewerbsverbotsklauseln enthalten, kann die Beratung durch den Anwalt vor der Unterzeichnung vertragliche Benachteiligungen ausschließen. Sollte es nach der Unterzeichnung zu Problemen kommen, kann der Anwalt den Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber nachverhandeln.

Was ein Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsvertrag kostet, hängt vor allem vom Umfang seiner Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.

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Anwalt für Arbeitsvertrag: Was muss ich wissen?

Im Arbeitsvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgehalten – z. B. die zu leistenden Arbeitsstunden und die Höhe des Gehalts. Grundsätzlich haben Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitsvertrages viel Spielraum, jedoch muss der Vertrag gesetzliche Vorgaben des Arbeitsrechts erfüllen.

Nicht selten enthalten Arbeitsverträge unverständliche Klauseln. Für Arbeitnehmer gilt: Mit der Unterschrift nehmen sie sämtliche Inhalte des Arbeitsvertrages an und sind dazu verpflichtet, den Vertrag zu erfüllen. Indem Sie den Arbeitsvertrag prüfen, bevor Sie ihn unterschreiben, können Sie sich vor ungewollten Verpflichtungen schützen und neu verhandeln, falls nötig.

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