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Im Arbeitsvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgehalten – z. B. die zu leistenden Arbeitsstunden und die Höhe des Gehalts. Grundsätzlich haben Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitsvertrages viel Spielraum, der Vertrag muss aber die gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsrechts erfüllen.
Die Klauseln im Arbeitsvertrag sind nicht immer verständlich. Für Arbeitnehmer gilt: Mit der Unterschrift akzeptieren sie sämtliche Inhalte des Arbeitsvertrages und müssen ihn erfüllen. Indem Sie den Arbeitsvertrag vorab prüfen, können Sie sich vor ungewollten Verpflichtungen schützen und neu verhandeln, falls nötig.
advocado findet für Sie den passenden Anwalt für einen Arbeitsvertrag aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung. Anschließend erhalten Sie ein Festpreisangebot zur Prüfung Ihres Arbeitsvertrages.
Beratung zum Arbeitsvertrag
- Kündigung & Kündigungsschutz
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Wichtige Regelungen
- Rechte & Pflichten
- Befristung & Probezeit
- Überstunden & Urlaub
Streitfälle
- Versetzung
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- Abmahnung & Kündigung
Ihr Thema ist nicht dabei?
Kein Problem, schildern Sie einfach Ihr Anliegen und erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung vom Anwalt.
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Qualifizierte Anwälte für Arbeitsvertrag
Sehr schnelle Rückmeldung. Frau Thulke hat den Sachverhalt detailliert mit uns besprochen und uns hinsichtlich der rechtlichen Möglichkeiten gut beraten.
Die Antwort ist zwar beunruhigend und ist eine Herausforderung, aber die Beratung war offen und ehrlich und super gut verständlich und top freundlich.
Unkompliziert und auf den Punkt gebracht. Allerdings ist die Angelegenheit noch nicht beendet. Trotzdem super Portal. Es werden offensichtlich immer die richtigen Anwälte empfohlenen. Sehr gut.
Sehr schnelle Rückmeldung, sehr freundlich und kompetent, seine Empfehlung hat zu einem positiven Ausgang geführt. Jederzeit wieder
Ich freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Herrn Sen. Es ist wichtig von der ersten Sekunde an ein Vertrauensverhältnis aufzubauen bei dem die Chemie passt.
Die Beratung erfolgte schnell und verständlich. Wenn das Ergebnis auch nicht zufriedenstellend für mich ausfiel, was nicht am Anwalt lag, war die Beratung sehr gut.
Sehr gute Erstberatung hinsichtlich möglicher rechtliche Schritte und Erfolgsaussichten! Freundlich und für mich als Laien auch verständlich. Obwohl ich mich gegen ein rechtliches Vorgehen und somit gegen eine Beauftragung entschieden habe, hat Frau Thulke-Rinne Verständnis gezeigt.
Ich bin sehr zufrieden, ist alles schnell über die Bühne gegangen. Ich würde mich immer wieder an Herrn Husung wenden und gebe ihm die maximale Anzahl von Sternen.
So geht Rechtsberatung heute – einfach, sicher, ortsunabhängig
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advocado funktioniert online, jederzeit und überall: In Ihrem persönlichen Kundenkonto haben Sie die Informationen zu Ihrem Rechtsfall jederzeit im Blick. Unser Service-Team ist täglich für Sie da, um Sie kostenlos zu unterstützen – von der Ersteinschätzung bis zum Abschluss Ihres Rechtsanliegens.
gesehenen Kosten
Noch bevor Sie Ihren Anwalt beauftragen, erhalten Sie ein Angebot zum Festpreis. Auf Wunsch rechnet Ihr Rechtsanwalt die Kosten über Ihre Rechtsschutzversicherung ab – ganz ohne Aufwand für Sie.
Ein fairer Arbeitsvertrag ist das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit und kann das Risiko eines Rechtsstreits minimieren. Um sicherzugehen, dass die Klauseln den arbeitsrechtlichen Vorgaben entsprechen und keine Partei benachteiligt wird, kann ein Rechtsanwalt Ihren Arbeitsvertrag vorab prüfen und unzulässige Klauseln anpassen.
Ein Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsvertrag kann z. B. sicherstellen, dass Ihr Arbeitsvertrag präzise formuliert ist und keine nachteiligen Klauseln enthält. Sollte der Vertrag Klauseln zur Ungültigkeit des Mutterschutzgesetzes, unklar formulierte Versetzungsklauseln oder nachteilige Wettbewerbsverbotsklauseln enthalten, kann die Beratung durch den Anwalt vor der Unterzeichnung vertragliche Benachteiligungen ausschließen. Sollte es nach der Unterzeichnung zu Problemen kommen, kann der Anwalt den Arbeitsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber nachverhandeln.
Was ein Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsvertrag kostet, hängt vor allem vom Umfang seiner Tätigkeit ab. Die Anwaltskosten sind durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Sie können aber auch eine individuelle Vergütungsvereinbarung mit dem Anwalt schließen.
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Anwalt für Arbeitsvertrag: Was muss ich wissen?
Im Arbeitsvertrag sind Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgehalten – z. B. die zu leistenden Arbeitsstunden und die Höhe des Gehalts. Grundsätzlich haben Arbeitgeber bei der Erstellung des Arbeitsvertrages viel Spielraum, jedoch muss der Vertrag gesetzliche Vorgaben des Arbeitsrechts erfüllen.
Nicht selten enthalten Arbeitsverträge unverständliche Klauseln. Für Arbeitnehmer gilt: Mit der Unterschrift nehmen sie sämtliche Inhalte des Arbeitsvertrages an und sind dazu verpflichtet, den Vertrag zu erfüllen. Indem Sie den Arbeitsvertrag prüfen, bevor Sie ihn unterschreiben, können Sie sich vor ungewollten Verpflichtungen schützen und neu verhandeln, falls nötig.
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