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So stellen wir sicher, dass Ihr Anliegen von einem erfahrenen und spezialisierten Anwalt betreut wird – ohne Umwege und mit voller Transparenz. ### Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht? Eine pauschale Antwort gibt es nicht, da Anwaltskosten sich nach verschiedenen Modellen richten können – etwa nach der Gebührenordnung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG), einem individuellen Stundensatz, einem Erfolgshonorar oder einem Festpreisangebot. **Der Vorteil bei advocado:** Sofern die Beauftragung des Anwalts in Ihrem Fall sinnvoll ist, erhalten Sie ein transparentes und unverbindliches **Festpreis-Angebot** – so haben Sie jederzeit volle Kostensicherheit. Zudem starten Sie bei advocado immer mit einer **kostenlosen Ersteinschätzung**. Darin erfahren Sie: - welche Chancen und Risiken Ihr Fall birgt, - wie die Erfolgsaussichten realistisch einzuschätzen sind, - welche Kosten entstehen können und in welcher Höhe, - sowie, wer die Kosten trägt – Sie selbst, die Gegenseite oder falls vorhanden Ihre Rechtsschutzversicherung. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie den Anwalt verbindlich mit Ihrer Angelegenheit beauftragen möchten. Bis zu diesem Zeitpunkt entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Unsere Partneranwälte achten dabei stets auf Wirtschaftlichkeit und empfehlen nur Vorgehen, die sinnvoll und erfolgversprechend sind. ### Bietet advocado Unterstützung in ganz Deutschland an? Ja – advocado ist bundesweit tätig. Entscheidend für den Erfolg Ihres Falls ist nicht der Standort des Anwalts, sondern dessen Fachkompetenz und Spezialisierung. Da die meisten Fälle außergerichtlich gelöst werden, ist es in der Regel nicht erforderlich, dass Ihr Anwalt in Ihrer unmittelbaren Nähe sitzt. Die Kommunikation erfolgt bequem per Telefon, E-Mail oder in Ihrem persönlichen advocado-Kundenkonto per Chat oder Videokonferenz. Sollte es in Ihrem Fall dennoch wichtig sein, dass der Anwalt vor Ort ansässig ist, berücksichtigen wir das selbstverständlich. Unser Anspruch ist es, dass Sie immer den **bestmöglich spezialisierten Anwalt** für Ihr Rechtsproblem an die Seite bekommen – egal, wo Sie wohnen. ### Was tun nach einer Kündigung? Nach Erhalt einer Kündigung sollten Sie schnell handeln. Entscheidend ist zunächst, das Datum festzuhalten, an dem Ihnen die Kündigung zugegangen ist, denn ab diesem Zeitpunkt laufen wichtige Fristen. Ab Zugang der Kündigung haben Sie grundsätzlich nur **drei Wochen Zeit**, um mit einer Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung vorzugehen. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in den meisten Fällen als wirksam. Bewahren Sie das Kündigungsschreiben sorgfältig auf und **unterschreiben Sie keine weiteren Dokumente**, insbesondere keinen Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung, ohne diese zuvor rechtlich prüfen zu lassen. Melden Sie sich außerdem spätestens **innerhalb von drei Tagen** nach Kenntnis der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses bei der **Agentur für Arbeit arbeitssuchend**, um Nachteile beim Arbeitslosengeld zu vermeiden. Lassen Sie Ihre Kündigung möglichst zeitnah von einem Anwalt für Arbeitsrecht prüfen. Häufig bestehen gute Erfolgsaussichten, erfolgreich gegen eine Kündigung vorzugehen oder im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens eine **angemessene Abfindung** zu erzielen. ### Wie lange habe ich Zeit für eine Kündigungsschutzklage? Für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von **drei Wochen ab Zugang** der schriftlichen Kündigung. Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung in den meisten Fällen als wirksam – selbst dann, wenn sie eigentlich rechtswidrig gewesen wäre. Da Ausnahmen nur in seltenen Fällen möglich sind, sollten Sie unmittelbar nach Erhalt der Kündigung anwaltlichen Rat einholen. ### Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Ein allgemeiner gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht in Deutschland nicht. Dennoch werden viele Kündigungsschutzverfahren mit einem Vergleich beendet, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer eine Abfindung erhält. Ob und in welcher Höhe eine Abfindung gezahlt wird, hängt insbesondere davon ab, wie hoch das Prozessrisiko des Arbeitgebers ist. Je größer die Zweifel an der Wirksamkeit der Kündigung sind, desto besser stehen häufig die Chancen auf eine attraktive Abfindung. ### Wann lohnt sich eine Kündigungsschutzklage? Eine Kündigungsschutzklage lohnt sich immer dann, wenn Zweifel an der Wirksamkeit der Kündigung bestehen oder Sie Ihre Chancen auf eine Weiterbeschäftigung oder eine Abfindung verbessern möchten. Viele Verfahren enden mit einer einvernehmlichen Lösung, bei der Arbeitnehmer eine Abfindung erhalten oder bessere Bedingungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aushandeln können. Ob eine Klage in Ihrem Fall sinnvoll ist, lässt sich nach einer individuellen Prüfung Ihrer Kündigung zuverlässig beurteilen. ## Unsere Top Partner-Anwälte für Kündigung ![Stefan Schröder](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/279/71x71/stefan-schroeder-rechtsanwalt-1-0e648f.jpg "Stefan Schröder") Stefan Schröder Rechtsanwalt ![Sevil Eskicioglu](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/7b51ca95-25b6-428b-a2d7-04407e226049/71x71/sevil-eskicioglu-rechtsanwalt-2-f5490c.jpg "Sevil Eskicioglu") Sevil Eskicioglu Rechtsanwältin ![Uta Behrens](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/e09e07b8-96b9-49fd-9a73-269e7cd1cef4/71x71/uta-behrens-rechtsanwalt-1-e34a15.jpg "Uta Behrens") Uta Behrens Rechtsanwältin ![Konstantin Mertsiotis](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/a3bbba8d-1cf2-4cfb-ad39-9b3e34306046/71x71/konstantin-mertsiotis-rechtsanwalt-1-54e0e6.jpg "Konstantin Mertsiotis") Konstantin Mertsiotis Rechtsanwalt ![Claudia Charlotte Meyer](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/e0d4c442-b7ba-40a6-902c-29730c9c9a74/71x71/claudia-charlotte-meyer-rechtsanwalt-1-9d2a26.jpg "Claudia Charlotte Meyer") Claudia Charlotte Meyer Rechtsanwältin ![Alon Kofman](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/0c88b32b-6e0b-4d80-b0a7-b1ff18de34fe/71x71/alon-kofman-rechtsanwalt-1-060563.jpg "Alon Kofman") Alon Kofman Rechtsanwalt ![Isabelle Zimmermann-Eberl](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/8a6d9092-43ef-445a-ac13-86ebde65588c/71x71/isabelle-zimmermann-eberl-rechtsanwalt-1-f838ed.jpg "Isabelle Zimmermann-Eberl") Isabelle Zimmermann-Eberl Rechtsanwältin ![Michael Wübbe](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/4/71x71/michael-w%C3%BCbbe-rechtsanwalt-1-ca799b.jpg "Michael Wübbe") Michael Wübbe Rechtsanwalt [Rechtsanwalt](https://www.advocado.de/rechtsanwalt.html "Rechtsanwalt") Anwalt für Kündigung 4,82 Ø / 5 Kunden bewerten unsere Partneranwälte für **Arbeitsrecht** mit 4,82 von 5 Sternen. 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