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Einen gesetzlichen Anspruch auf Weiterbildung gibt es nicht. Wurde er aber durch den entsprechenden Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag vereinbart, ist der Anspruch auf Weiterbildungsmöglichkeiten verpflichtend – und zwar für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
In fast allen Bundesländern gibt es zudem einen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, der Arbeitnehmern bezahlten Urlaub für Weiterbildungen zusichert. Auch Arbeitgeber dürfen die Weiterbildung von Mitarbeitern verlangen, sofern dies vertraglich vereinbart wurde. Die Interessen des Arbeitnehmers sind allerdings zu berücksichtigen. Eine eigenständige Kostenübernahme darf vom Arbeitnehmer nicht verlangt werden.
Von gezielten Weiterbildungen profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen. Kommt es jedoch zu Streitigkeiten um die Kosten oder verweigert der Chef den Bildungsurlaub, kann die Unterstützung durch einen erfahrenen Anwalt hilfreich sein. Aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten findet advocado für Sie schnell den passenden Anwalt für rechtliche Fragen zu Ihrer Weiterbildung. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen.
Das sagen unsere Kunden über advocado
Jens H.
Herr Lichtblau hat uns erfolgreich bei der komplizierten Einforderung einer nicht fristgerecht zurückerstatteten Urlaubsanzahlung gegenüber einem ausländischen Reiseunternehmen unterstützt. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, uneingeschränkte Weiterempfehlung.
Jürgen K.
Ich fühlte mich sofort gut aufgehoben und hätte, wenn ich die Geschichte fortgesetzt hätte, bestimmt in ihm einen kompetenten Partner an meiner Seite gehabt!
Lars U.
Danke für die schnelle Rückmeldung und die mitgeteilten Informationen. Hoffen wir, dass keine weiteren Schritte notwendig sind.
Anne W.
Herr Weidemann hat mich sehr kompetent und mit Geduld und Verständnis beraten. Ich hätte nicht gedacht, dass ich hier so fundierte Auskunft finden würde. Er hat mir in meiner Sache sehr weiter geholfen. Ich kann Herrn Weidemann absolut empfehlen, Danke.
Adrian W.
Ich war sehr zufrieden, dass meine Anfrage so schnell und kompetent beantwortet wurde. Ein sehr netter Anwalt. Hr. Weidemann hat alles verständlich erklärt und hat sich Zeit genommen für weitere Fragen. Vielen lieben Dank für die schnelle Hilfe.
Larissa B.
Ich bin sehr zufrieden, ist alles schnell über die Bühne gegangen. Ich würde mich immer wieder an Herrn Husung wenden und gebe ihm die maximale Anzahl von Sternen.
Lukas S.
Ich danke Herrn Gunzelmann sehr für seine Einschätzung. Er hat mir bei meinem Problem schnell eine Auskunft geben können, auch wenn weiter keine Schritte eingeleitet werden aufgrund der fehlenden Verhältnismäßigkeit.
Monika S.
Alle meine Fragen wurden ausführlich, verständlich, geduldig und freundlich beantwortet, darüber hinaus erfolgte der Rückruf sehr schnell.
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Häufig gestellte Fragen
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Wie geht es nach der kostenlosen Ersteinschätzung weiter?
Nach der Ersteinschätzung erhalten Sie von Ihrem Rechtsanwalt ein unverbindliches Festpreisangebot zur Lösung Ihres Rechtsproblems. Das Angebot erhalten Sie unverbindlich mit einer detaillierten Auflistung aller Kosten. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie Ihren Rechtsanwalt mit der Lösung Ihres Rechtsproblems beauftragen möchten. Über Ihr Kundenkonto können Sie den Rechtsanwalt bzw. die Rechtsanwältin ganz einfach per Klick beauftragen. Danach kann die Bearbeitung Ihres Anliegens beginnen – und damit die Lösung Ihres Rechtsproblems.
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