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Rechtsanwälte für Arbeitsrecht setzen sich mit Gesetzen sowie Verordnungen zur unselbständigen, abhängigen Erwerbstätigkeit auseinander. Die Regelungen zum Arbeitsrecht ergeben sich aus einer Vielzahl von Rechtsquellen – ein einheitliches “Arbeitsgesetzbuch” gibt es nicht. Unsere spezialisierten Arbeitsrechtler setzen sich für Sie ein und finden für Sie Lösungen in den Themenbereichen Arbeitsverträge, Löhne und Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaub und Feiertage, Krankheitsausfall, Mutterschutz oder Anti-Diskriminierung. Zu unterscheiden sind das Individualarbeitsrecht (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) und das Kollektivarbeitsrecht (Arbeitgeberseite und Arbeitnehmer-Vertretungsorgane).
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