# Anwalt für Arbeitszeugnis Fall in wenigen Worten schildern Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten Bei Bedarf Anwalt beauftragen Auszug unserer Partner-Kanzleien ![pikepartners](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/pikepartners.png "pikepartners") ![Lehr Law](files/cdn/partials/rsce_founded/lehr-law.svg "Lehr Law") ![advomare](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/advomare.png "advomare") ![cyfire](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/cyfire.png "cyfire") ![Chevalier Rechtsanwälte](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/chevalier.png "Chevalier Rechtsanwälte") ![Schumacher und Partner](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/sup.png "Schumacher und Partner") ![Keen Law](files/cdn/partials/rsce_founded/keen-law-logo.svg "Keen Law") ![Spreefels](/files/cdn/partials/rsce_founded/spreefels.png "Spreefels") ## So finden Sie Ihren Anwalt online mit advocado Frage stellen Sie schildern einfach online Ihren Fall und hinterlassen Ihre Kontaktdaten – wir ermitteln den passenden Anwalt für Sie. 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[Jetzt Anwalt finden](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Jetzt Anwalt finden") ## Themen im Umfeld vom Arbeitszeugnis Arbeitsrecht Internationales Arbeitsrecht Vertragsrecht ## Das sagen unsere Kunden über advocado 5,00 von 5 Sternen Simon R. Sehr professionelles Gespräch und Einschätzung des Sachverhalts, zusätzlich auch direkt Tipps gegeben um sich außergerichtlich einigen zu können. Ich kann mich bei Herrn Sen nur bedanken für die sehr gute Beratung. 5,00 von 5 Sternen Thomas G. Es war eine sehr gute erstbeurteilung meines Falls und ich werde wenn ich Anwaltliche Hilfe brauche auf jeden Fall wieder an den RA wenden 5,00 von 5 Sternen Tamara T. Frau Fey war vorbereitet und hat mir die rechtliche Sachlage und weitere Vorgehensweise in Ruhe erklärt. Sollte ich am Ende tatsächlich rechtliche Vertretung benötigen, werde ich auf jeden Fall auf sie zurück kommen. 5,00 von 5 Sternen Hermann G. Da gibt es nicht viel zu sagen bzw. schreiben, die Ersteinschätzung war vollumfänglich sehr gut und verständlich! Vielen Dank! 5,00 von 5 Sternen Mathias M. Vielen Dank für das nette und klärende Gespräch und Ihre Zeit. Ich kann diesen Service uneingeschränkt weiterempfehlen! 5,00 von 5 Sternen Manfred B. Es war ein informatives und angenehmes Gespräch. Leider nicht das erhoffte Ergebnis, aber das liegt an der Rechtslage und nicht an der Anwältin. 5,00 von 5 Sternen Fouad S. Die Beratung, die ich bekam, war sehr klar, professionell und sehr hilfreich. Ich wurde schnell beantwortet und alle meine Anliegen wurden mit Sachverstand behandelt. 5,00 von 5 Sternen Uwe F. Herr Rechtsanwalt Dannecker-Lauren hat sehr umfassend und ausführlich beraten. Als Mandant fühlt man sich bei ihm sehr gut aufgehoben. Klare Empfehlung! Schildern Sie Ihr Anliegen und wir finden für Sie den passenden Rechtsanwalt für Arbeitszeugnis [Jetzt Ersteinschätzung erhalten](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Jetzt Ersteinschätzung erhalten")- 98% Kundenzufriedenheit - Kostenlos & unverbindlich Mehr als **375.000** Kunden haben über advocado einen passenden Anwalt für ihren Fall gefunden. Zeugnis prüfen - Missverständliche Formulierungen - Formalen Anforderungen - Einfaches & qualifiziertes Zeugnis Zeugnis korrigieren - Fehler nachweisen - Verhandlung mit dem Arbeitgeber - Korrektur durchsetzen Zeugnis einklagen - Klage einreichen - Gütetermin führen - Vertretung vor Gericht ## Wir haben den idealen Anwalt für Arbeitszeugnis 40.000+ Unternehmen haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt. 550+ Anwälte mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv. 4,82 Ø / 5 Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen. ## Häufig gestellte Fragen ### Arbeitszeugnis: Wann lohnt es sich, einen Anwalt zu kontaktieren? Wenn Sie kein Arbeitszeugnis erhalten haben oder mit dem Inhalt des Arbeitszeugnisses nicht einverstanden sind, kann es sinnvoll sein, einen Anwalt zu kontaktieren. Er kann Ihre Beurteilung prüfen und ein faires Arbeitszeugnis für Sie einklagen. Ewig Zeit haben Sie aber nicht: Schon nach 4–6 Monaten kann Ihr Anspruch auf ein Arbeitszeugnis verfallen – spätestens aber 3 Jahre nach Beschäftigungsende. ### Arbeitszeugnis: Wie kann ein Anwalt helfen? Ein Anwalt kann Ihr Arbeitszeugnis prüfen, nachteilige Formulierungen finden und bei Ihrem Arbeitgeber eine Korrektur durchsetzen. Haben Sie gar keine Beurteilung bekommen, kann ein Anwalt das Zeugnis für Sie einklagen. ### Was kostet es, wegen eines Arbeitszeugnisses einen Anwalt zu konsultieren? Möchten Sie mit Unterstützung eines Anwalts ein Arbeitszeugnis einklagen, richten sich die Anwaltskosten nach dem Streitwert der Klage – in der Regel 1 Brutto-Monatsgehalt. Geregelt sind die Kosten durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). ## Unsere Top Partner-Anwälte für Arbeitszeugnis ![Isabelle Zimmermann-Eberl](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/8a6d9092-43ef-445a-ac13-86ebde65588c/71x71/isabelle-zimmermann-eberl-rechtsanwalt-1-f838ed.jpg "Isabelle Zimmermann-Eberl") Isabelle Zimmermann-Eberl Rechtsanwältin ![Michael Wübbe](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/4/71x71/michael-w%C3%BCbbe-rechtsanwalt-1-ca799b.jpg "Michael Wübbe") Michael Wübbe Rechtsanwalt ![Stefan Schröder](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/279/71x71/stefan-schroeder-rechtsanwalt-1-0e648f.jpg "Stefan Schröder") Stefan Schröder Rechtsanwalt ![Berfin Ronay Bulus](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/55bfd1cb-3ce4-4cb9-bbd2-f9041aca8f9f/71x71/berfin-ronay-bulus-rechtsanwalt-1-756259.jpg "Berfin Ronay Bulus") Berfin Ronay Bulus Rechtsanwältin ![Julia Maaßen](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/77ec9c88-bf00-4cf5-831d-5f505ba30950/71x71/julia-maassen-rechtsanwalt-1-35f745.jpg "Julia Maaßen") Julia Maaßen Rechtsanwältin ![Stephan Labitzke](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/581d90be-a142-453c-85ae-43545658679a/71x71/stephan-labitzke-rechtsanwalt-1-661989.jpg "Stephan Labitzke") Stephan Labitzke Rechtsanwalt ![Charlotte Zumkley](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/d2a539bb-a32f-4908-b803-6a10d8e04208/71x71/charlotte-zumkley-rechtsanwalt-1-c14173.jpg "Charlotte Zumkley") Charlotte Zumkley Rechtsanwältin ![Christian Kemmerer](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/958f7d5d-8975-414e-a815-c41f30003bf7/71x71/christian-kemmerer-rechtsanwalt-1-12cc1a.jpg "Christian Kemmerer") Christian Kemmerer Rechtsanwalt ## Anwalt für Arbeitszeugnisse: Was muss ich wissen? Arbeitnehmer haben einen **gesetzlichen Anspruch** auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis – egal, ob bei einem Arbeitsverhältnis in Vollzeit-, Teilzeit- oder einer Nebenbeschäftigung. Stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber **kein Arbeitszeugnis** aus, sind die Formulierungen darin **missverständlich** oder schlechter als gerechtfertigt, können Sie eine Verbesserung fordern und Ihren Arbeitszeugnis-Anspruch auch gerichtlich einklagen. ### Formulierungen im Zeugnis Die Formulierungen im Arbeitszeugnis müssen **verständlich** und klar sein, damit zukünftige Arbeitgeber sich ein umfassendes Bild von Ihnen und Ihren Leistungen machen können. Es hat sich eine sogenannte Zeugnissprache durchgesetzt, bei der bestimmte Ausdrucksweisen **stellvertretend für eine Schulnote** stehen. Die Bewertungsskala reicht von sehr gut bis mangelhaft. In Arbeitszeugnissen unzulässig hingegen ist sogenannter **versteckter Code**, der verdeckt Negatives impliziert. Beispielsweise wäre eine ausführliche Stellenbeschreibung und eine daran anschließende auffällig kurze Einordnung Ihrer Leistung eine versteckte schlechte Bewertung. Auch bei missverständlichen oder unvorteilhaften Formulierungen, die potenzielle Arbeitgeber misstrauisch machen könnten, haben Arbeitnehmer Anspruch auf Anpassung. ### Diese Ansprüche haben Arbeitnehmer Ein Arbeitszeugnis darf Arbeitnehmern die weitere berufliche Zukunft nicht verbauen. Das Zeugnis muss deshalb **angemessen** und **wohlwollend sein**. Schlechteste zulässige Gesamtnote: befriedigend. Spätestens **2 bis 3 Wochen** nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber Ihnen das Arbeitszeugnis ausstellen. Wichtiger Bestandteil ist eine **vollständige** und **verständliche Beschreibung** Ihrer Tätigkeit sowie eine Bewertung Ihrer Leistung. Sind Inhalte falsch oder **lückenhaft** bzw. entspricht die **Gesamtnote** nicht Ihrer tatsächlichen Leistung, ist das Arbeitszeugnis nicht wahrheitsgemäß und damit rechtswidrig. In diesem Fall können Sie die **Personalabteilung** um eine Korrektur bitten und ihr dafür eine Frist setzen. Bringt dies nicht den gewünschten Erfolg, kann ein Anwalt Sie dabei unterstützen, ein korrektes Zeugnis einzufordern. ### So kann Ihnen ein Anwalt helfen Ein auf Arbeitszeugnisse spezialisierter Anwalt kann Ihnen dabei helfen, sich gegen ein ungerechtfertigtes Arbeitszeugnis zu wehren. Er kennt die **aktuelle Rechtsprechung** und erkennt unzulässige Formulierungen. Ist Ihr Zeugnis ungerechtfertigt, kann der Anwalt Ihren Arbeitgeber mit einem Schreiben auf Ihren Anspruch auf eine **faire Bewertung** hinweisen und ihn zur Berichtigung auffordern. Erhalten Sie innerhalb der gesetzten Frist kein angepasstes Arbeitszeugnis, ist innerhalb von **4 Monaten** nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Klage beim Arbeitsgericht möglich. ### Klage beim Arbeitsgericht Haben Sie einen Anwalt damit beauftragt, die Klageschrift zu erstellen und einzureichen, setzt das Gericht einen sogenannten **Gütetermin** an. Ziel ist, vor der eigentlichen Gerichtsverhandlung eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Hier muss Ihr Arbeitgeber begründen, weshalb er Ihnen das Zeugnis verweigert oder weshalb die schlechte Bewertung angemessen ist. advocado findet für Sie einen mit Arbeitszeugnissen erfahrenen Anwalt aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten. Ihr erfahrener Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitszeugnis kann dann die Gegenargumentation übernehmen und **stichhaltige Beweise** liefern, weshalb Ihnen ein besseres Zeugnis zusteht. ## Relevantes Ratgeber-Wissen [ Arbeitszeugnis einklagen: gute Beurteilung dank Arbeitszeugnis-Klage ](ratgeber/arbeitsrecht/arbeitszeugnis/arbeitszeugnis-einklagen.html "Arbeitszeugnis einklagen: gute Beurteilung dank Arbeitszeugnis-Klage") [ Abfindung bei Kündigung 2026: So bekommen Sie Geld vom Arbeitgeber ](ratgeber/arbeitsrecht/abfindung/abfindung-nach-kuendigung.html "Abfindung bei Kündigung 2026: So bekommen Sie Geld vom Arbeitgeber") [Rechtsanwalt](https://www.advocado.de/rechtsanwalt.html "Rechtsanwalt") Anwalt für Arbeitszeugnis 4,83 Ø / 5 Kunden bewerten unsere Partneranwälte für **Arbeitsrecht** mit 4,83 von 5 Sternen. So entsteht unsere Sternebewertung Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer **Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht** aufgenommen haben. Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird. Lassen Sie Ihr Anliegen jetzt kostenlos von einem Anwalt einschätzen. [Einschätzung einholen](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/)Kostenlos & unverbindlich Fall in wenigen Worten schildern Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten [ Hilfe erhalten ](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/) ![Banner](https://cdn-fe.advocado.de/img/premium/golden-banner.svg)