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# Beiträge zum Thema Arbeitsrecht
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15. [Urlaub](https://www.advocado.de/ratgeber/arbeitsrecht.html#lt-urlaub "Urlaub")
Alle Artikel zum Thema Abfindung
Die Sozialplan-Abfindung: Anspruch, Höhe & Durchsetzung
Bei einer betriebsbedingten Kündigung mit Sozialplan haben gekündigte Mitarbeiter einen Anspruch auf eine festgelegte Abfindung.
Lesezeit 15 min
Abfindungsrechner 2026: Einfach Höhe der Abfindung berechnen
Mit unseren Abfindungsrechnern prüfen Sie online, ob und in welcher Höhe Ihnen eine Abfindung zusteht und welche Steuern anfallen.
Lesezeit 14 min
Abfindung im öffentlichen Dienst: Voraussetzungen, Höhe & Durchsetzung
Eine Abfindung im öffentlichen Dienst ist nicht selbstverständlich. Mit Widerspruch, Klage und Verhandlungsgeschick können Sie die Zahlung durchsetzen.
Lesezeit 17 min
[Alles zum Thema Abfindung](ratgeber/arbeitsrecht/abfindung.html "Alle Artikel zum Thema Abfindung")
Alle Artikel zum Thema Abmahnung
Abmahnung schreiben: 5 Anforderungen & die häufigsten Fehler
In diesem Beitrag erfahren Sie u. a., wer eine Abmahnung schreiben darf, welche Anforderungen eine Abmahnung erfüllen muss und wie Arbeitgeber dafür sorgen können, dass sie auch wirksam ist.
Lesezeit 9 min
Abmahnung im Arbeitsrecht: So reagieren Sie richtig
Sie haben eine Abmahnung erhalten und zweifeln, ob diese rechtens ist? Erfahren Sie alles Notwendige, um die Gesetzmäßigkeit abschätzen zu können.
Lesezeit 9 min
Bei Abmahnung Widerspruch einlegen: Ihre Rechte als Arbeitnehmer
Arbeitnehmer haben das Recht, gegen eine ungerechtfertigte Abmahnung Widerspruch einzulegen. Was dabei zu beachten ist, lesen Sie hier.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Abmahnung](ratgeber/arbeitsrecht/abmahnung.html "Alle Artikel zum Thema Abmahnung")
Alle Artikel zum Thema Anwaltskosten
Anwaltskosten Arbeitsrecht 2024: Kosten richtig berechnen & reduzieren
Bei Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht können Anwaltskosten anfallen. Diese bestimmen sich nach Art, Umfang und Schwierigkeit der anwaltlichen Tätigkeit.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Anwaltskosten](ratgeber/arbeitsrecht/anwaltskosten.html "Alle Artikel zum Thema Anwaltskosten")
Alle Artikel zum Thema Arbeitsvertrag
Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht: Das sollten Arbeitnehmer wissen
Ein Wettbewerbsverbot wird zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer vereinbart und soll eine Schädigung des Arbeitgebers verhindern.
Lesezeit 11 min
Entfristung eines Arbeitsvertrags? So geht’s
Viele befristete Arbeitsverträge enthalten unwirksame Klauseln. Arbeitnehmer können in diesem Fall eine Entfristung ihres Arbeitsverhältnisses erreichen.
Lesezeit 12 min
Arbeitsvertrag prüfen lassen & nachteilige Klauseln ausschließen
Ein Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Beschäftigungsverhältnis. Welche Inhaltsvorschriften der Vertrag erfüllen muss, welche Klauseln unzulässig sind und was ein Anwalt im Rahmen einer Prüfung gewährleisten kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Lesezeit 19 min
[Alles zum Thema Arbeitsvertrag](ratgeber/arbeitsrecht/arbeitsvertrag.html "Alle Artikel zum Thema Arbeitsvertrag")
Alle Artikel zum Thema Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis einklagen: gute Beurteilung dank Arbeitszeugnis-Klage
Erhalten Sie keine oder eine fehlerhafte Beurteilung, könen Sie Ihr Arbeitszeugnis einklagen. Sie haben einen gesetzlichen Anspruch darauf.
Lesezeit 11 min
Arbeitszeugnis erstellen lassen
Fehler und Mängel im Arbeitszeugnis können langwierige Prozesse nach sich ziehen und viel Geld kosten. Dazu schaden Sie mit vorgefertigten Arbeitszeugnissen Ihrem Mitarbeiter in seiner weiteren beruflichen Laufbahn. Warum Sie die Erstellung des so wichtigen Arbeitszeugnisses einem Rechtsanwalt überlassen sollten.
Lesezeit 9 min
Arbeitszeugnis prüfen lassen – Formulierungen, Aufbau, Fallstricke
Deutschland ist eines der wenigen Länder, in dem es im Arbeitsrecht einen gesetzlichen Anspruch auf ein wohlwollendes, klarformuliertes Arbeitszeugnis gibt (§ 109 GewO). Deshalb können Sie bei Erhalt Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen, um sicherzustellen, dass keine versteckten und für Sie unvorteilhaften Formulierungen und Aussagen enthalten sind. Worauf sollten Sie achten, wenn Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen? Welcher Code verbirgt sich hinter den Formulierungen und Aussagen im Arbeitszeugnis, was bedeutet er wirklich und wie wird er entschlüsselt, wenn Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen?
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Arbeitszeugnis](ratgeber/arbeitsrecht/arbeitszeugnis.html "Alle Artikel zum Thema Arbeitszeugnis")
Alle Artikel zum Thema Aufhebungsvertrag
Aufhebungsvertrag anfechten: So geht’s
In diesem Beitrag erfahren Sie u. a., aus welchen Gründen Sie einen Aufhebungsvertrag anfechten können, wie Sie eine Anfechtungserklärung schreiben und was dabei zu beachten ist.
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Aufhebungsvertrag mithilfe unserer Muster-Vorlage schreiben
Was genau ein Aufhebungsvertrag ist, welcher Inhalt wichtig ist und wie Sie einen Aufhebungsvertrag schreiben, lesen Sie in diesem Beitrag.
Lesezeit 12 min
Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag beziehen? So umgehen Sie die Sperrzeit!
Nach Aufhebungsverträgen sperrt das Arbeitsamt Arbeitnehmern das Arbeitslosengeld mitunter für 12 Wochen. Die Sperrfrist kann aber verkürzt werden.
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[Alles zum Thema Aufhebungsvertrag](ratgeber/arbeitsrecht/aufhebungsvertrag.html "Alle Artikel zum Thema Aufhebungsvertrag")
Alle Artikel zum Thema Elternzeit
Elternzeit verlängern
Der Gesetzgeber sieht ein Pausieren von der Arbeit für frisch gebackene Eltern vor – die Elternzeit. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden? Was geschieht mit meinem Arbeitsplatz? Und kann ich ohne Weiteres die Elternzeit verlängern?
Lesezeit 9 min
Abfindung nach Elternzeit erhalten
In diesem Artikel erfahren Sie unter anderem, wann Sie eine Abfindung nach der Elternzeit erhalten können, wie hoch die Abfindung sein kann und welche Abgaben Sie aus der Abfindung zu zahlen haben.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Elternzeit](ratgeber/arbeitsrecht/elternzeit.html "Alle Artikel zum Thema Elternzeit")
Alle Artikel zum Thema Insolvenz
Abfindung bei Insolvenz – habe ich einen Anspruch?
Sie können eine Abfindung bei Insolvenz fordern, wenn Sie nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens betriebsbedingt gekündigt werden.
Lesezeit 10 min
Mein Arbeitgeber ist insolvent: Was nun?
Geht ein Arbeitgeber insolvent, haben die Mitarbeiter weiterhin Anspruch auf Lohnfortzahlung und Urlaub – auch während des Insolvenzverfahrens.
Lesezeit 13 min
Insolvenzgeld: Wer bekommt es & wer zahlt?
Hat der Arbeitgeber Insolvenz angemeldet, haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Insolvenzgeld für entgangene Lohn- und Gehaltszahlungen.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Insolvenz](ratgeber/arbeitsrecht/insolvenz.html "Alle Artikel zum Thema Insolvenz")
Alle Artikel zum Thema Klage
Lohnklage einreichen: Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Gehalt oder keinen Lohn zahlt?
Ihr Arbeitgeber zahlt nicht? Wir erklären, wie Sie fehlenden Lohn einfordern und ab wann Sie Gehalt einklagen können.
Lesezeit 15 min
[Alles zum Thema Klage](ratgeber/arbeitsrecht/klage.html "Alle Artikel zum Thema Klage")
Alle Artikel zum Thema Krankenschein
Arbeitsunfähigkeit: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer
Wer krank oder verletzt ist, kann sich mit dem berühmten „gelben Schein“ arbeitsunfähig schreiben lassen. In der Rechtsprechung unterscheidet man zwischen der Arbeits-, Berufs- und Erwerbsunfähigkeit. Darüber hinaus erläutert dieser Beitrag, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wer Ihnen bei Krankheit Ihren Lohn zahlt und was die häufigsten Gründe für Arbeitsunfähigkeit sein können.
Lesezeit 9 min
Krankmeldung: Ab wann wird der Krankenschein fällig?
„Ein oder zwei Tage blaumachen ist doch nicht schlimm, dafür braucht man nicht einmal eine Krankmeldung.“ – Vorsicht! Ab wann Sie einen Krankenschein brauchen, hängt von Ihrem Arbeitsvertrag ab. Während es früher üblich war, dass eine Krankmeldung erst nach dem dritten Tag vorgezeigt werden muss, ist es mittlerweile legitim, wenn ein Arbeitgeber die Bescheinigung bereits nach einem Tag fordert. In welchem Fall welche Vorgabe gilt, wird im Folgenden erklärt.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Krankenschein](ratgeber/arbeitsrecht/krankenschein.html "Alle Artikel zum Thema Krankenschein")
Alle Artikel zum Thema Kündigung
Außerordentliche Kündigung - Wissenswertes für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Außerordentliche Kündigung erhalten? Dann zählt jetzt jeder Tag. Der Ratgeber erklärt, wann eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber überhaupt wirksam ist, welche Fristen unbedingt gelten und wie Sie sich rechtzeitig dagegen wehren.
Lesezeit 17 min
Fristlose Kündigung: Das müssen Arbeitnehmer & Arbeitgeber beachten
Mit einer fristlosen Kündigung durch Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ist das Arbeitsverhältnis sofort beendet. Damit die außerordentliche Kündigung wirksam ist, müssen bestimmte Voraussetzungen vorliegen: Möchten Arbeitgeber oder Arbeitnehmer fristlos kündigen, brauchen sie einen Kündigungsgrund und müssen eine Ausschlussfrist einhalten.
Lesezeit 23 min
Änderungskündigung: So reagieren Sie richtig
Wenn Sie wissen möchten, was bei einer Änderungskündigung zu beachten ist, informieren wir Sie in diesem Artikel.
Lesezeit 15 min
[Alles zum Thema Kündigung](ratgeber/arbeitsrecht/kuendigung.html "Alle Artikel zum Thema Kündigung")
Alle Artikel zum Thema Kündigungsschutz
5 Fragen zum Thema besonderer Kündigungsschutz
Missachten Arbeitgeber den Sonderkündigungsschutz, können gekündigte Mitarbeiter die Kündigung anfechten und Wiedereinstellung oder eine Abfindung verlangen.
Lesezeit 13 min
Kündigungsschutzklage einreichen: Frist einhalten & Kündigung erfolgreich anfechten
Lässt sich Ihre Kündigung anfechten? Hier erfahren Sie alles Wissenswerte zur Kündigungsschutzklage: Fristen, Ablauf, Dauer und Kosten.
Lesezeit 18 min
Klage auf Wiedereinstellung: So kommen Sie zurück in Ihren Job
In diesem Beitrag erfahren Sie u. a., was eine Klage auf Wiedereinstellung ist, worin sie sich von der Kündigungsschutzklage unterscheidet und wie die Klage eingereicht werden muss.
Lesezeit 19 min
[Alles zum Thema Kündigungsschutz](ratgeber/arbeitsrecht/kuendigungsschutz.html "Alle Artikel zum Thema Kündigungsschutz")
Alle Artikel zum Thema Pausenzeiten
Pausenzeiten gesetzlich vorgeschrieben
In stressigen Jobs findet sich manchmal einfach nicht die Zeit, eine Pause zu machen. Noch schlimmer ist es, wenn der Arbeitgeber Ihnen eine bitter nötige Pause verwehrt. Wie sind die Pausenzeiten gesetzlich geregelt? Gibt es Ausnahmen? Das sollten Sie wissen.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Pausenzeiten](ratgeber/arbeitsrecht/pausenzeiten.html "Alle Artikel zum Thema Pausenzeiten")
Alle Artikel zum Thema Probleme am Arbeitsplatz
Schwarzarbeit: Die Strafen für Arbeitnehmer & Arbeitgeber
Schwarzarbeit ist juristisch kein Kavaliersdelikt und wird vom Gesetzgeber bestraft. Diese Strafen drohen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Lesezeit 9 min
Scheinselbstständigkeit: Alle wichtigen Informationen für Selbstständige
Scheinselbstständigkeit erweckt den Anschein einer selbstständigen Tätigkeit, tatsächlich besteht allerdings ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Lesezeit 10 min
Mobbing-Anzeige sinnvoll? Optionen zur nachhaltigen Problemlösung
In diesem Beitrag erfahren Sie u. a., wann Sie bei Mobbing Anzeige erstatten können, inwieweit Sie eine mögliche Konflikteskalation bedenken können und welche rechtlichen Möglichkeiten Sie darüber hinaus haben.
Lesezeit 9 min
[Alles zum Thema Probleme am Arbeitsplatz](ratgeber/arbeitsrecht/probleme-am-arbeitsplatz.html "Alle Artikel zum Thema Probleme am Arbeitsplatz")
Alle Artikel zum Thema Urlaub
Der Urlaubsanspruch während der Schwangerschaft
Die Schwangerschaft – eine aufregende Zeit für werdende Mütter. Neben den umfangreichen Veränderungen gilt es auch, Vorbereitungen zu treffen für die Ankunft des Nachwuchses. In diesem Zusammenhang ergeben sich nicht allzu selten auch diverse Fragestellungen das Arbeitsleben betreffend, die schwangere Arbeitnehmerinnen verunsichert zurücklassen. Mutterschutz oder Elternzeit sind dabei nur einige zentrale Themen, mit denen sich werdende Mütter auseinandersetzen sollten. Auch der Urlaubsanspruch während der Schwangerschaft ist ein Aspekt, den es zu beleuchten gilt.
Lesezeit 9 min
Urlaubsanspruch nach Kündigung
In diesem Artikel erfahren Sie, ob Sie Ihren Resturlaub wahrnehmen müssen, ob Sie sich Ihren Resturlaub auszahlen lassen können und wie sich der Auszahlungsbetrag berechnen lässt.
Lesezeit 9 min
Urlaubsanspruch bei Kündigung
In diesem Artikel erfahren Sie unter anderem, wie sich Ihr Urlaubsanspruch korrekt berechnet, was mit Ihrem Resturlaub bei einer Kündigung geschieht und ob Sie sich den Resturlaub auch auszahlen lassen können.
Lesezeit 12 min
[Alles zum Thema Urlaub](ratgeber/arbeitsrecht/urlaub.html "Alle Artikel zum Thema Urlaub")
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