![Vererbung eines Einzelunternehmens](assets/images/s/Einzelunternehmen%20vererben-ngtwdtbdt6x2ygz.jpg) [Ratgeber](https://www.advocado.de/ratgeber.html "Ratgeber") [Erbrecht](ratgeber/erbrecht.html "Ratgeber Erbrecht") [Unternehmensnachfolge](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge.html "Ratgeber Unternehmensnachfolge") Einzelunternehmen vererben Stand 22.03.2017 Lesezeit 9 min # Vererbung eines Einzelunternehmens An der Spitze eines Einzelunternehmens steht in der Regel ein Unternehmer, der seine Zeit, sein Vermögen und seine Ideale einbringt. Unternehmen sind u. U. auf eine etwaige Nachfolgereglung nicht eingestellt – dabei könnte die Auseinandersetzung mit dem unternehmerischen Erbe zahlreichen Schwierigkeiten beim Übergang vorbeugen. Beitrag von Beatrice Schiller **Redakteurin für Rechtsthemen** Aktualisiert am 22.03.2017 8.282 Aufrufe An der Spitze eines Einzelunternehmens steht in der Regel ein Unternehmer, der seine Zeit, sein Vermögen und seine Ideale einbringt. Unternehmen sind u. U. auf eine etwaige Nachfolgereglung nicht eingestellt – dabei könnte die Auseinandersetzung mit dem unternehmerischen Erbe zahlreichen Schwierigkeiten beim Übergang vorbeugen. Inhaltsverzeichnis 1. [Gesucht: männlicher Unternehmensnachfolger?](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#wissen-vorab "Gesucht: männlicher Unternehmensnachfolger?") 2. [Bei fehlender Unternehmensnachfolge droht die Zerschlagung](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#nachteile "Bei fehlender Unternehmensnachfolge droht die Zerschlagung") 3. [Risiken für Unternehmen durch Erbengemeinschaft](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#risiken "Risiken für Unternehmen durch Erbengemeinschaft") 4. [Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#regelung "Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln") 5. [Tipp: kostenlose Ersteinschätzung im Erbrecht](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#ersteinschaetzung "Tipp: kostenlose Ersteinschätzung im Erbrecht") Inhaltsverzeichnis 1. [Gesucht: männlicher Unternehmensnachfolger?](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#wissen-vorab "Gesucht: männlicher Unternehmensnachfolger?") 2. [Bei fehlender Unternehmensnachfolge droht die Zerschlagung](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#nachteile "Bei fehlender Unternehmensnachfolge droht die Zerschlagung") 3. [Risiken für Unternehmen durch Erbengemeinschaft](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#risiken "Risiken für Unternehmen durch Erbengemeinschaft") 4. [Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#regelung "Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln") 5. [Tipp: kostenlose Ersteinschätzung im Erbrecht](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/vererbung-eines-einzelunternehmens.html#ersteinschaetzung "Tipp: kostenlose Ersteinschätzung im Erbrecht") ## 1. Gesucht: männlicher Unternehmensnachfolger? Bei der internen Unternehmensnachfolge bevorzugt laut einer [pwc-Studie](https://www.pwc.de/de/mittelstand/assets/studie-nach-der-nachfolge.pdf "Zur Studie") über die Hälfte der Einzelunternehmen einen männlichen Nachkommen. Lediglich 17 % gaben an, die Unternehmensleitung in die Hände der Tochter geben zu wollen. Sofern die Firma im Familienbesitz verbleibt, können sich 9 % vorstellen, die Leitung auch an einen externen Dritten zu geben. ## 2. Bei fehlender Unternehmensnachfolge droht die Zerschlagung Wurden vor einem Todesfall nicht bereits Regelungen zur Nachfolge eines [Einzelunternehmens ](ratgeber/gesellschaftsrecht-ma/unternehmensgruendung/einzelunternehmen-gruenden-in-10-schritten-zur-selbststaendigkeit.html "Einzelunternehmen gründen")getroffen, könnten diese Unternehmen von der Zerschlagung bedroht sein. Entscheidend ist dabei nicht zuletzt, ob das Unternehmen an einen einzelnen Erben oder eine Erbengemeinschaft nach § 2032 BGB übertragen wird. Auch die Tatsache, ob beim Erben ein gewisser Unternehmergeist und Interesse am Unternehmen vorhanden ist, kann nicht unbeachtet bleiben. Alle Erben werden automatisch Mitunternehmer, wenn zum Nachlass ein Einzelunternehmen gehört – und das, ob sie es wollen oder nicht. Zum Zeitpunkt des Erbfalls fällt das Einzelunternehmen bei gesetzlicher Erbfolge als Sachgesamtheit nach § 1922 BGB in den Nachlass. Die Erbengemeinschaft oder der einzelne Erbe haften nun persönlich für alle Verbindlichkeiten des Unternehmens. ## 3. Risiken für Unternehmen durch Erbengemeinschaft Die denkbar ungünstigste und konfliktreichste Rechtsform zur Fortführung eines Unternehmens ist die [Erbengemeinschaft](ratgeber/erbrecht/erbengemeinschaft/erbengemeinschaft-aufloesen.html "Erbengemeinschaft auflösen"). Ausnahmen bestätigen natürlich auch hier die Regel – zum Beispiel dann, wenn der Erblasser bewusst mehrere Familienmitglieder als Erben eingesetzt hat, die allesamt an der Fortführung des Unternehmens interessiert sind. Meist kann die Geschäftsführung an unterschiedlichen Vorstellungen über die Art der Fortführung des Unternehmens scheitern. Auch Interessenskonflikte zwischen Erben, die in einer emotionalen Verbindung mit dem Unternehmen stehen oder bereits dort beschäftigt sind, und denen, das keinerlei Interesse am Unternehmen haben, können vorprogrammiert sein. Die gesetzliche Grundentscheidung, dass die Erbengemeinschaft nach § 2042 BGB nur von vorübergehender Dauer ist – da sie auf [Auseinandersetzung ](ratgeber/erbrecht/erbauseinandersetzungsvertrag/erbauseinandersetzungsvertrag.html "Erbauseinandersetzungsvertrag")ausgerichtet ist – spricht für sich. Das Gesetz legt als Ziel der Erbengemeinschaft die endgültige Aufteilung der Erbmasse zwischen den Erben fest. Somit ist der Fortbestand des Unternehmens bereits von Gesetzeswegen her gefährdet, denn jeder Erbe kann zu jeder Zeit die Erbauseinandersetzung verlangen. Verfügt das Unternehmen dann nicht über ausreichend liquide Mittel, bleibt ggf. nur noch der Verkauf des Unternehmens. ## 4. Unternehmensnachfolge frühzeitig regeln Um die Zerschlagung des Unternehmens zu vermeiden, kann der Erblasser frühzeitig über die Unternehmensnachfolge nachdenken und diese testamentarisch festlegen - lesen Sie dazu unseren Beitrag "[Testament erstellen lassen](ratgeber/erbrecht/testament/testament-erstellen-lassen.html "Testament erstellen lassen")". Er kann beispielsweise einen einzigen Nachfolger für sein Unternehmen bestimmen oder die Gründung einer Personen- oder Kapitalgesellschaft nach seinem Tod anordnen. In Fall einer vorbestimmten Gesellschaftsgründung kann der [Gesellschaftsvertrag ](ratgeber/gesellschaftsrecht-ma/unternehmensgruendung/der-gesellschaftsvertrag.html "Der Gesellschaftsvertrag")ebenfalls bereits testamentarisch erstellt werden. Die Gründung einer Personalgesellschaft kann dann bereits die zukünftige Rechtsform, eine Geschäftsführung sowie die Gewinn- und Verlustverteilung beinhalten. Auch [Abfindungsregelungen](ratgeber/arbeitsrecht/abfindung/abfindung-nach-kuendigung.html "Abfindung nach Kündigung erhalten") können im Gesellschaftsvertrag bereits vorbestimmt werden. Bei einer zukünftigen Kapitalgesellschaft können zudem die Beteiligungsverhältnisse und die Veräußerungsmöglichkeiten der Geschäftsanteile vorab geregelt werden. Eine weitere Möglichkeit, die von Unternehmern in Betracht gezogen werden kann, ist die Übertragung des Unternehmens zu Lebzeiten. Die Vorteile können vor allem in der Möglichkeit der Einarbeitung des Nachfolgers in die Unternehmensstrukturen und -ideale liegen. ## 5. Tipp: kostenlose Ersteinschätzung zur Unternehmensnachfolge Um die Zerschlagung des eigenen Unternehmens oder kostenintensive juristische Auseinandersetzungen zu vermeiden, kann eine frühzeitige Regelung der [Unternehmensnachfolge](ratgeber/erbrecht/unternehmensnachfolge/unternehmensnachfolger-finden.html "Die Unternehmensnachfolge ") sinnvoll sein. Ein Anwalt kann Ihnen alle Fragen zur Unternehmensnachfolge beantworten und Ihnen Ihre Handlungsoptionen aufzeigen. **►** Dazu haben Sie die Möglichkeit, die Unternehmensnachfolge kostenlos mit einem Anwalt zu besprechen. **►** advocado findet für Sie den passenden [Anwalt für Unternehmensrecht](rechtsanwalt/anwalt-unternehmensrecht.html "Anwalt für Unternehmensrecht") aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und Erfolgsaussichten. Sie möchten die Nachfolge für Ihr Unternehmen regeln? Ein advocado Partner-Anwalt erläutert Ihnen in einer kostenlosen Ersteinschätzung das mögliche Vorgehen. [Jetzt Nachfolge regeln](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Jetzt Nachfolge regeln") Hat Ihnen der Beitrag weitergeholfen? **6.920 Leser** finden diesen Beitrag hilfreich. Beatrice Schiller **Redakteurin für Rechtsthemen** Aktualisiert am 22.03.2017 Das könnte Sie auch interessieren Familienunternehmen & Nachfolge – Chancen und Risiken der Übergabe Die Tradition eines Familienunternehmens setzt sich über Generationen fort – somit sind Übergaben ein immer wiederkehrendes Thema. Die familieninterne Übergabe eines Unternehmens kann zahlreiche Chancen bieten, aber auch mit verschiedenen Anforderungen und Schwierigkeiten verbunden sein. Weiterlesen Unternehmensnachfolger finden: Planung, Vorbereitung, Umsetzung 620.000 mittelständische Unternehmen planen bis 2018 ihre Übergabe oder ihren Verkauf – betroffen sind davon über vier Millionen Beschäftigte. Doch laut KfW Mittelstandspanel – einer jährlichen Analyse zur Struktur und Entwicklung des Mittelstands in Deutschland – fallen derzeit auf einen Übernahmegründer drei zu übergebende Unternehmen. Der demografische Wandel und das stagnierende Gründungsgeschehen zeigen ihre Wirkung. Weiterlesen Kostenlose Ersteinschätzung u. a. durch ![Matthias Zick](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/c6be89c6-379e-4987-a64f-41a895930cf8/200x200/71x71/matthias-zick-rechtsanwalt-1-3e1bbf.jpg "Matthias Zick") Matthias Zick Rechtsanwalt Erbrecht ![Istvan Cocron](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/194b6b9c-9fde-42f3-b000-ae6583d028e4/200x200/71x71/istvan-cocron-rechtsanwalt-1-bc21e9.jpg "Istvan Cocron") Istvan Cocron Rechtsanwalt Erbrecht ![Marion Graf](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/21/200x200/71x71/marion-graf-rechtsanwalt-1.jpg "Marion Graf") Marion Graf Rechtsanwältin Erbrecht ![Ulrich Lichtblau](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/22/200x200/71x71/Ulrich-Lichtblau-rechtsanwalt-1.jpg "Ulrich Lichtblau") Ulrich Lichtblau Rechtsanwalt Erbrecht ![Florian Günthner](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/73224e2f-67c2-4128-9d3a-95b98bbb2e88/200x200/71x71/florian-guenthner-rechtsanwalt-1-a6a920.jpg "Florian Günthner") Florian Günthner Rechtsanwalt Erbrecht ![Michael Smyra](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/6fc7c802-7941-4b1b-a4f0-a57c112bd4d7/200x200/71x71/michael-smyra-rechtsanwalt-1-6c9306.jpg "Michael Smyra") Michael Smyra Rechtsanwalt Erbrecht 4,87 Ø / 5 Kunden bewerten unsere Partneranwälte für **Erbrecht** mit 4,87 von 5 Sternen. So entsteht unsere Sternebewertung Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer **Anwältin oder einem Anwalt für Erbrecht** aufgenommen haben. Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird. Fall in wenigen Worten schildern Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten [ Hilfe erhalten ](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/) ![Banner](https://cdn-fe.advocado.de/img/premium/golden-banner.svg)