# Anwalt für Aufhebungsvertrag Fall in wenigen Worten schildern Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten Bei Bedarf Anwalt beauftragen Auszug unserer Partner-Kanzleien ![pikepartners](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/pikepartners.png "pikepartners") ![Lehr Law](files/cdn/partials/rsce_founded/lehr-law.svg "Lehr Law") ![advomare](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/advomare.png "advomare") ![cyfire](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/cyfire.png "cyfire") ![Chevalier Rechtsanwälte](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/chevalier.png "Chevalier Rechtsanwälte") ![Schumacher und Partner](https://cdn.advocado.de/partials/rsce_founded/sup.png "Schumacher und Partner") ![Keen Law](files/cdn/partials/rsce_founded/keen-law-logo.svg "Keen Law") ![Spreefels](/files/cdn/partials/rsce_founded/spreefels.png "Spreefels") ## So finden Sie Ihren Anwalt online mit advocado Frage stellen Sie schildern einfach online Ihren Fall und hinterlassen Ihre Kontaktdaten – wir ermitteln den passenden Anwalt für Sie. Antwort bekommen Ein advocado Partner-Anwalt meldet sich noch am selben Tag* bei Ihnen für eine kostenfreie Ersteinschätzung. Lösung erhalten Sie erhalten ein Angebot & können Ihren Anwalt mit wenigen Klicks beauftragen falls weitere Schritte erforderlich sind. [Kostenlose Ersteinschätzung](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Kostenlose Ersteinschätzung") Volle Transparenz beim Angebot Sofort-Hilfe vom Anwalt ## Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie Möchten Arbeitnehmer und Arbeitgeber ihr Arbeitsverhältnis auflösen, ist als Alternative zur Kündigung ein Aufhebungsvertrag möglich. Bei einer einvernehmlichen Vertragsaufhebung gelten weder die gesetzlichen Kündigungsschutzregeln noch -fristen. Gleichzeitig kann ein Aufhebungsvertrag weitere Regelungen z. B. über die Auszahlung von Resturlaub, das Arbeitszeugnis oder eine Abfindung beinhalten. Ein Aufhebungsvertrag kann Arbeitnehmer aber auch benachteiligen, weshalb bei der Gestaltung die Unterstützung eines Anwalts hilfreich sein kann. advocado findet für Sie schnell den passenden Anwalt für einen Aufhebungsvertrag aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihrem Anliegen. [Jetzt Anwalt finden](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Jetzt Anwalt finden") ## Themen im Umfeld vom Aufhebungsvertrag Anwalt für Arbeitsrecht Anwalt für Arbeitnehmer Anwalt für Arbeitgeber ## Das sagen unsere Kunden über advocado 5,00 von 5 Sternen Simon R. Sehr professionelles Gespräch und Einschätzung des Sachverhalts, zusätzlich auch direkt Tipps gegeben um sich außergerichtlich einigen zu können. Ich kann mich bei Herrn Sen nur bedanken für die sehr gute Beratung. 5,00 von 5 Sternen Thomas G. Es war eine sehr gute erstbeurteilung meines Falls und ich werde wenn ich Anwaltliche Hilfe brauche auf jeden Fall wieder an den RA wenden 5,00 von 5 Sternen Tamara T. Frau Fey war vorbereitet und hat mir die rechtliche Sachlage und weitere Vorgehensweise in Ruhe erklärt. Sollte ich am Ende tatsächlich rechtliche Vertretung benötigen, werde ich auf jeden Fall auf sie zurück kommen. 5,00 von 5 Sternen Hermann G. Da gibt es nicht viel zu sagen bzw. schreiben, die Ersteinschätzung war vollumfänglich sehr gut und verständlich! Vielen Dank! 5,00 von 5 Sternen Mathias M. Vielen Dank für das nette und klärende Gespräch und Ihre Zeit. Ich kann diesen Service uneingeschränkt weiterempfehlen! 5,00 von 5 Sternen Manfred B. Es war ein informatives und angenehmes Gespräch. Leider nicht das erhoffte Ergebnis, aber das liegt an der Rechtslage und nicht an der Anwältin. 5,00 von 5 Sternen Fouad S. Die Beratung, die ich bekam, war sehr klar, professionell und sehr hilfreich. Ich wurde schnell beantwortet und alle meine Anliegen wurden mit Sachverstand behandelt. 5,00 von 5 Sternen Uwe F. Herr Rechtsanwalt Dannecker-Lauren hat sehr umfassend und ausführlich beraten. Als Mandant fühlt man sich bei ihm sehr gut aufgehoben. Klare Empfehlung! Schildern Sie Ihr Anliegen und wir finden für Sie den passenden Rechtsanwalt für Aufhebungsvertrag [Jetzt Ersteinschätzung erhalten](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/ "Jetzt Ersteinschätzung erhalten")- 98% Kundenzufriedenheit - Kostenlos & unverbindlich Mehr als **375.000** Kunden haben über advocado einen passenden Anwalt für ihren Fall gefunden. Beratung - Gesetzliche Vorgaben - Wichtige Regelungen - Benachteiligende Klauseln Erstellung - Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - Entwurf & Prüfung - Unterzeichnung & Überwachung Streitfälle - Gehaltsansprüche - Überstunden - Resturlaub ## Wir haben den idealen Anwalt für Aufhebungsvertrag 40.000+ Unternehmen haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt. 550+ Anwälte mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv. 4,82 Ø / 5 Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen. ## Häufig gestellte Fragen ### Aufhebungsvertrag: Wann sollte ich einen Anwalt kontaktieren? Es droht Ihnen die Kündigung, Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten oder Sie haben den Wunsch nach einer beruflichen Veränderung? Dann kann ein Anwalt helfen und einen für Sie günstigen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber verhandeln. ### Aufhebungsvertrag: Wie kann mir ein Rechtsanwalt helfen? Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Aufhebungsauftrag anbietet, kann ein Anwalt diesen prüfen, unvorteilhafte Klauseln ausschließen und eine angemessene Abfindung erreichen. Möchten Sie das Unternehmen verlassen, kann ein Anwalt einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber verhandeln. ### Was kostet es, einen Aufhebungsvertrag vom Anwalt prüfen zu lassen? Die Kosten eines Anwalts hängen von verschiedenen Faktoren ab. Es kommt auf den Umfang der juristischen Tätigkeit sowie die Komplexität des individuellen Falles an. Das Stundenhonorar des Anwaltes ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Statt einem Stundenhonorar ist auch ein Pauschalbetrag möglich. ## Unsere Top Partner-Anwälte für Aufhebungsvertrag ![Stephan Labitzke](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/581d90be-a142-453c-85ae-43545658679a/71x71/stephan-labitzke-rechtsanwalt-1-661989.jpg "Stephan Labitzke") Stephan Labitzke Rechtsanwalt ![Charlotte Zumkley](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/d2a539bb-a32f-4908-b803-6a10d8e04208/71x71/charlotte-zumkley-rechtsanwalt-1-c14173.jpg "Charlotte Zumkley") Charlotte Zumkley Rechtsanwältin ![Christian Kemmerer](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/958f7d5d-8975-414e-a815-c41f30003bf7/71x71/christian-kemmerer-rechtsanwalt-1-12cc1a.jpg "Christian Kemmerer") Christian Kemmerer Rechtsanwalt ![Patrick Ambrosius](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/0131b49f-488c-475b-8277-cfba141ac2a7/71x71/patrick-ambrosius-rechtsanwalt-1-e37d29.jpg "Patrick Ambrosius") Patrick Ambrosius Rechtsanwalt ![Igor Baraz](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/fb4e2601-13e0-448c-ad11-c50f3b0ceff0/71x71/igor-baraz-rechtsanwalt-1-7bc7ff.jpg "Igor Baraz") Igor Baraz Rechtsanwalt ![Erich Hierz](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/427/71x71/erich-hierz-rechtsanwalt-1-6fe42b.jpg "Erich Hierz") Erich Hierz Rechtsanwalt ![Armin Treichel](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/9a1a16b3-6219-485e-9154-82d3e60b343a/71x71/armin-treichel-rechtsanwalt-1-df760f.jpg "Armin Treichel") Armin Treichel Rechtsanwalt ![Tabea Postweiler](https://d58fsbawdma44.cloudfront.net/ae3e738b-288a-4757-b9c4-6d1f45e987d7/71x71/tabea-postweiler-rechtsanwalt-2-c14def.jpg "Tabea Postweiler") Tabea Postweiler Rechtsanwältin ## Anwalt Aufhebungsvertrag: Was muss ich wissen? Möchten Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis auflösen, bietet sich ein Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung an. Bei einer **einvernehmlichen Vertragsaufhebung** gelten weder die gesetzlichen Kündigungsschutzregeln noch -fristen. Gleichzeitig kann ein Aufhebungsvertrag weitere Regelungen z. B. über die Auszahlung von Resturlaub, das Arbeitszeugnis oder eine Abfindung beinhalten. Den Aufhebungsvertrag einfach zu unterschreiben, kann für Arbeitnehmer zum Nachteil sein. Ein Anwalt kann den Aufhebungsvertrag prüfen, nachteilige Vereinbarungen erkennen und die Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber übernehmen, um einen für beide Seiten fairen Aufhebungsvetrag zu erreichen. advocado findet für Sie schnell einen in der Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen erfahrenen Anwalt aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen. ### Abfindung bei Aufhebungsvertrag erreichen Im Rahmen eines Aufhebungsvertrages besteht kein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung. Arbeitgeber können aber freiwillig eine Abfindung anbieten, um eine schnelle Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu erreichen. Wie hoch die Zahlung ist, ist **Verhandlungssache**. Üblich ist ein halbes Brutto-Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr – mehr kann immer möglich sein. Ein **Anwalt mit Schwerpunkt Abfindung kann** Ihren individuellen Fall prüfen und eine angemessene Abfindung nennen. Er kann auch die **Verhandlung mit Ihrem Arbeitgeber übernehmen** – so haben Sie womöglich die Chance, eine schnelle Einigung in Ihrem Sinne zu erreichen. ### Aufhebungsvertrag vs. Abwicklungsvertrag Im Aufhebungsvertrag einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer **einvernehmlich** über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die Abfindung. Im Abwicklungsvertrag hingegen werden nur **Einzelheiten der Vertragsauflösung** geregelt – diese ist vorher beispielsweise durch Kündigung des Arbeitnehmers entstanden und wird im Vertrag nicht berücksichtigt. Im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag ist ein Abwicklungsvertrag nicht formgebunden und kann mündlich sowie elektronisch abgeschlossen werden. ### Sperrzeit & Arbeitslosengeld beim Aufhebungsvertrag Sind Arbeitnehmer nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages ohne Beschäftigung, verhängt die Bundesagentur für Arbeit eine **12-wöchige Sperrzeit** für den Anspruch auf **Arbeitslosengeld**. Die Arbeitsagentur geht davon aus, dass bei einem Aufhebungsvertrag der Arbeitnehmer selbst die Arbeitslosigkeit verschuldet hat. Kann er seinen Lebensunterhalt nicht eigenständig aus Privatvermögen finanzieren, besteht die Möglichkeit auf Hartz IV. Mitunter ist eine **Kürzung der Sperrzeit** möglich. Ersetzt ein Aufhebungsvertrag beispielsweise eine Kündigung aus betrieblichen Gründen (z. B. Insolvenz, Standortschließung), besitzen Arbeitnehmer einen umgehenden Anspruch auf Arbeitslosengeld. Zur Vermeidung einer Kürzung des Arbeitslosengeldes muss eine in einem Aufhebungsvertrag vereinbarte Abfindung den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Eine **angemessene Abfindung** errechnet sich aus einem halben Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. ### Anfechtung, Rücktritt & Widerruf des Aufhebungsvertrages Erfolgt der Abschluss eines Aufhebungsvertrages **unter rechtswidrigen Umständen**, ist dieser unwirksam. Dazu gehören u. a. - Androhung von Gewalt oder Strafanzeige - Behauptung oder Verschweigen von Tatsachen - Unabsichtliche Zustimmung (beispielsweise durch Sprachschwierigkeiten) - Überrumpelung In diesen Fällen sollten Arbeitnehmer wie Arbeitgeber den **Aufhebungsvertrag anfechten** und durchsetzen, dass der Vertrag als nichtig anerkannt wird. Hierfür muss der Betroffene eine **fristgerechte Anfechtungserklärung** abgeben, die eine fundierte Erklärung zur Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages enthält. Erkennt die Gegenseite die Anfechtung nicht an, ist eine Klage beim Arbeitsgericht möglich – auch wenn ein **Klageverzicht** vereinbart ist. Ein erfahrener Partner-Anwalt aus unserem Netzwerk prüft bereits vor Beauftragung, welche Erfolgsaussichten für eine Anfechtung bestehen und berät Sie über weitere Handlungsmöglichkeiten. Einige Aufhebungsverträge enthalten **Widerrufsklauseln**, die eine Loslösung vom Vertrag unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen. Erfüllt ein Arbeitgeber zudem vertragliche Pflichten (z. B. Zahlung einer Abfindung) nicht, dürfen Arbeitnehmer **vom Aufhebungsvertrag zurücktreten**. ### Wann ist die Beauftragung eines Anwalts sinnvoll? Das deutsche Gesetz verspricht freie Vertragsgestaltung, doch ist diese durch zahlreiche **Form- und Inhaltsvorschriften** begrenzt. Ein Anwalt kann sicherstellen, dass ein Aufhebungsvertrag diesen Vorgaben, der aktuellen Rechtsprechung und Ihren Wünschen entspricht. Eine juristische Absicherung hilft Arbeitnehmern wie Arbeitgebern, die Konsequenzen eines fehlerhaften Aufhebungsvertrages zu vermeiden. **Arbeitnehmer** kann ein Anwalt mit Schwerpunkt Aufhebungsvertrag vor allem dabei unterstützen, eine **angemessene Abfindung im Aufhebungsvetrag zu erreichen**. ## Relevantes Ratgeber-Wissen [ Aufhebungsvertrag anfechten: So geht’s ](ratgeber/arbeitsrecht/aufhebungsvertrag/aufhebungsvertrag-anfechten.html "Aufhebungsvertrag anfechten: So geht’s") [ Aufhebungs­vertrag & Abfindung: Was Arbeit­nehmer wissen sollten ](ratgeber/arbeitsrecht/abfindung/abfindung-aufhebungsvertrag.html "Aufhebungs­vertrag & Abfindung: Was Arbeit­nehmer wissen sollten") [Rechtsanwalt](https://www.advocado.de/rechtsanwalt.html "Rechtsanwalt") Anwalt für Aufhebungsvertrag 4,82 Ø / 5 Kunden bewerten unsere Partneranwälte für **Arbeitsrecht** mit 4,82 von 5 Sternen. So entsteht unsere Sternebewertung Unsere Sternebewertung basiert auf den Erfahrungen von Nutzerinnen und Nutzern, die über advocado erfolgreich Kontakt zu einer **Anwältin oder einem Anwalt für Arbeitsrecht** aufgenommen haben. Nach Abschluss einer kostenlosen Ersteinschätzung haben diese Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, ihren jeweiligen Anwalt oder ihre Anwältin individuell zu bewerten. Aus allen abgegebenen Einzelbewertungen wird ein durchschnittlicher Bewertungswert berechnet, der hier als Sternebewertung dargestellt wird. Lassen Sie Ihr Anliegen jetzt kostenlos von einem Anwalt einschätzen. [Einschätzung einholen](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/)Kostenlos & unverbindlich Fall in wenigen Worten schildern Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten [ Hilfe erhalten ](https://www.advocado.de/anliegen-schildern/) ![Banner](https://cdn-fe.advocado.de/img/premium/golden-banner.svg)