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Menschen mit Behinderungen werden durch das Gesetz besonders geschützt: Zahlreiche Regelungen des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts sollen Behinderten eine gleichberechtigte Teilnahme am Sozialleben und auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.

 

Wenn Arbeitgeber behinderte Arbeitnehmer unrechtmäßig kündigen, das Versorgungsamt einen zu geringen Grad der Behinderung anerkennt oder die Pflegekasse notwendige Pflegeleistungen verweigert, kann ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht helfen – und Betroffene zu ihrem Recht verhelfen.

 

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Behindertenrecht aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen.

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Das sagen unsere Kunden über advocado

5,00 von 5 Sternen
Lara B.

Herr Wagner ist sehr kompetent am Telefon gewesen. Es war ein äußerst sehr gut verständlicher Dialog, bei dem er einem auch reichlich Zeit zum Aussprechen gelassen hat. So etwas findet man oft vergeblich. Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen! Ich würde ihn definitiv mit sehr gutem Gewissen weiterempfehlen! 5 Sterne.Herr Wagner ist sehr kompetent am Telefon gewesen. Es war ein äußerst sehr gut verständlicher Dialog, bei dem er einem auch reichlich Zeit zum Aussprechen gelassen hat. So etwas findet man oft vergeblich. Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen! Ich würde ihn definitiv mit sehr gutem Gewissen weiterempfehlen! 5 Sterne.

5,00 von 5 Sternen
Jalal K.

Herr Wagner ist sehr kompetent und kennt sich sehr gut mit der Materie aus, er konnte mir groß helfen ich bedanke mich dafür.Herr Wagner ist sehr kompetent und kennt sich sehr gut mit der Materie aus, er konnte mir groß helfen ich bedanke mich dafür.

5,00 von 5 Sternen
Christiane H.

Ich werde versuchen mein Problem so zu lösen, wie mir von Mag. Lackner geraten wurde. Falls ich hier nicht zum Ziel komme, würde ich ihn mit meiner Angelegenheit betrauen!Ich werde versuchen mein Problem so zu lösen, wie mir von Mag. Lackner geraten wurde. Falls ich hier nicht zum Ziel komme, würde ich ihn mit meiner Angelegenheit betrauen!

5,00 von 5 Sternen
Monzer Al a.

Ich hatte das Vergnügen, die Dienste von Herrn Lackner, ich war äußerst zufrieden. Seine Fachkompetenz, Engagement und der erstklassige Service verdienen höchstes Lob.Ich hatte das Vergnügen, die Dienste von Herrn Lackner, ich war äußerst zufrieden. Seine Fachkompetenz, Engagement und der erstklassige Service verdienen höchstes Lob.

5,00 von 5 Sternen
Udo H.

Sehr nett und auch sehr ausführlich im Erstgespräch. War zwar nicht die Antwort die ich erhofft habe, aber sie hat mir dennoch weitergeholfen. Manchmal ist das Recht halt nicht auf der eigenen Seite :-)Sehr nett und auch sehr ausführlich im Erstgespräch. War zwar nicht die Antwort die ich erhofft habe, aber sie hat mir dennoch weitergeholfen. Manchmal ist das Recht halt nicht auf der eigenen Seite :-)

5,00 von 5 Sternen
Ulrike K.

Herr Wagner war sehr freundlich, kompetent und hat alle meine Fragen beantworten können. Er hat mir sehr weitergeholfen. Kann Ihn uneingeschränkt weiter empfehlen.Herr Wagner war sehr freundlich, kompetent und hat alle meine Fragen beantworten können. Er hat mir sehr weitergeholfen. Kann Ihn uneingeschränkt weiter empfehlen.

5,00 von 5 Sternen
Dr. Almuth M.

Herr Wagner hat klar verständlich und sachlich präzise beraten. Seine wertvolle Beratung befähigte mich, die für mich richtige Entscheidung zu treffen. Ganz ganz prima; danke!Herr Wagner hat klar verständlich und sachlich präzise beraten. Seine wertvolle Beratung befähigte mich, die für mich richtige Entscheidung zu treffen. Ganz ganz prima; danke!

5,00 von 5 Sternen
Lydia C.

Herr Wagner ist sehr nett, sehr kompetent, hat mich gut beraten und im Fall einer weiteren Auseinandersetzung mit der Krankenkasse würde ich mich gerne wieder an ihn wenden, und mich von ihm vertreten lassen.Herr Wagner ist sehr nett, sehr kompetent, hat mich gut beraten und im Fall einer weiteren Auseinandersetzung mit der Krankenkasse würde ich mich gerne wieder an ihn wenden, und mich von ihm vertreten lassen.

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  • Rentenantrag
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Bewertung
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Häufig gestellte Fragen

Behinderte Menschen stehen im Alltag oft vor besonderen Herausforderungen. Die Anerkennung des korrekten Grads der Behinderung spielt daher eine wichtige Rolle, denn mit ihr sind zahlreiche Vorteile verbunden – z. B. der besondere Kündigungsschutz im Arbeitsrecht oder ein früherer Eintritt in die Altersrente. Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann Sie bei der Beantragung und Anerkennung des Behindertengrades unterstützen und sich für Ihre Rechte vor dem Sozialgericht ein, sollte die Behörde den Antrag ablehnen.

Ein Anwalt für Behindertenrecht kann Sie in verschiedenen rechtlichen Belangen unterstützen: Er kann Ihnen u. a. bei der korrekten Beantragung eines Schwerbehindertenausweises helfen. Lehnt das Versorgungsamt den Antrag ab, kann er Ihre Interessen im anschließenden Widerspruchsverfahren vertreten. Ebenso kann er sich für Ihre Rechte einsetzen, wenn ein bei der Bundesagentur für Arbeit gestellter Gleichstellungsantrag keinen Erfolg hat.

Behinderte Menschen gelten vor dem Gesetz als besonders schutzwürdig. Daher fallen die Prozesskosten in sozialrechtlichen Verfahren geringer aus als bei anderen Rechtsstreitigkeiten. Gerichtskosten entfallen gänzlich. Auch die Anwaltskosten sind geringer, da sie sich anhand eines niedrigen Betragsrahmens berechnen. Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann Sie vor der Beauftragung transparent und verständlich über entstehende Kosten aufklären.

Unsere Top Partner-Anwälte für Behindertenrecht
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Antonia Krusch
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Daniel Lackner
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Rechtsanwalt
Reiner Meyer
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Rechtsanwalt

Anwalt für Behindertenrecht: Was muss ich wissen?

Menschen mit Behinderungen werden durch das Gesetz besonders geschützt: Zahlreiche Regelungen des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts sollen Behinderten eine gleichberechtigte Teilnahme am Sozialleben und auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.

 

Versorgungsamt stellt Grad der Behinderung fest

Wenn körperliche und geistige Fähigkeiten für mehr als 6 Monate erheblich von denen Gleichaltriger abweichen, gilt eine Person als behindert. Um einen Behindertenausweis zu erhalten, müssen behinderte Menschen einen Antrag auf Anerkennung der Behinderung beim Versorgungsamt stellen. Ab einem Grad der Behinderung von 50 (GdB 50) spricht man von einer Schwerbehinderung.

Erkennt das Versorgungsamt einen zu geringen Grad der Behinderung an, kann juristische Unterstützung sinnvoll sein: Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann eine ausführliche Widerspruchsbegründung sicherstellen. Bleibt der Widerspruch ergebnislos, kann er das Versorgungsamt z. B. durch Klageerhebung zur Bewilligung eines Schwerbehindertenausweises verpflichten.

 

Pflegeversicherung zahlt Pflegegeld

Juristische Unterstützung ist auch dann sinnvoll, wenn die Pflegeversicherung notwendige Pflegeleistungen oder Pflegegeld verweigert, sodass der Behinderte oder dessen Angehörige den Lebensunterhalt nicht bestreiten können.

Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann prüfen, ob ein staatlich gesicherter Leistungsanspruch gegenüber der Pflegeversicherung besteht und diesen im Widerspruchsverfahren durchsetzen.

 

Integrationsamt wahrt arbeitsrechtliche Vorschriften

Wenn behinderte Personen ein Arbeitsverhältnis aufnehmen, profitieren sie von zahlreichen Vorteilen und Rechten wie etwa:

  • finanzielle Unterstützung zum behindertengerechten Arbeitsplatzumbau
  • Anspruch auf 1 Woche zusätzlichen Urlaub
  • Schwerbehindertenvertretung ab 5 schwerbehinderten Mitarbeitern
  • Behindertenquote: ab 20 Mitarbeitern sind 5 % der Arbeitsplätze an Behinderte zu vergeben

Insbesondere im Falle einer Kündigung sind behinderte Arbeitnehmer besonders vor Entlassungen geschützt: Möchte ein Arbeitgeber einem Schwerbehinderten kündigen, muss er Stellungnahmen von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat einholen. Auch das Integrationsamt muss einer Kündigung zustimmen, ansonsten ist die Kündigung ausnahmslos unzulässig.

Wenn Arbeitgeber die Bestimmungen des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes nicht wahren, kann es sinnvoll sein, das Integrationsamt zu informieren und einen Rechtsanwalt für Behindertenrecht zu beauftragen. Er kann die Rechtmäßigkeit des Kündigungsschreibens prüfen und zeitnah eine angemessene Abfindung oder die Wiedereinstellung im Unternehmen durchsetzen.

 

Sozialversicherung finanziert frühzeitigen Renteneintritt

Der Gesetzgeber sieht unterstützende Maßnahmen durch die Sozialversicherung für Behinderte vor. So besteht die Möglichkeit, vor dem regulären Renteneintritt in Rente zu gehen. Dafür ist ein Antrag bei der Rentenversicherung zu stellen, die anschließend einen Rentenbescheid erlässt.

Nicht jeder Rentenbescheid ist formal oder inhaltlich korrekt. Ein Anwalt für Behindertenrecht kann die Fehler im Bescheid nachweisen und die Rentenversicherung mit seiner fundierten Begründung zur Zahlung einer angemessenen Rente verpflichten, die den Einkommensverlust kompensiert.

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