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Menschen mit Behinderungen werden durch das Gesetz besonders geschützt: Zahlreiche Regelungen des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts sollen Behinderten eine gleichberechtigte Teilnahme am Sozialleben und auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.

 

Wenn Arbeitgeber behinderte Arbeitnehmer unrechtmäßig kündigen, das Versorgungsamt einen zu geringen Grad der Behinderung anerkennt oder die Pflegekasse notwendige Pflegeleistungen verweigert, kann ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht helfen – und Betroffene zu ihrem Recht verhelfen.

 

advocado findet für Sie den passenden Anwalt für Behindertenrecht aus einem Netzwerk mit über 550 Partner-Anwälten. Dieser kontaktiert Sie innerhalb von 2 Stunden* für eine kostenlose Ersteinschätzung Ihrer Erfolgsaussichten und Handlungsoptionen.

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Beantragung

  • Einstufung des Behindertengrades
  • Pflegegrad-Einstufung
  • Beantragung eines Behindertenausweises

Pflegeleistungen

  • Beantragung von Pflegeleistungen
  • Anträge an das Versorgungsamt
  • Rentenantrag

Alltag & Beruf

  • Integration & Barrierefreiheit
  • Diskriminierung
  • Unrechtmäßige Kündigung

Ihr Thema ist nicht dabei?

Kein Problem, schildern Sie einfach Ihr Anliegen und erhalten Sie eine kostenlose Ersteinschätzung vom Anwalt.

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So geht’s nach der kostenlosen Ersteinschätzung weiter

Es fallen keine Kosten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an. Sie haben jederzeit die Kontrolle.

Schritt 1

Sie erhalten eine klare Ersteinschätzung über die Erfolgsaussichten und Risiken Ihres Falls. Wir schicken niemanden in einen aussichtslosen Rechtsstreit.

Schritt 2

Sie erhalten von Ihrem advocado Partner-Anwalt ein Festpreis-Angebot inklusive aller Kosten & Leistungen, das Sie in aller Ruhe prüfen können. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, kümmert sich der Anwalt um alle Formalitäten der Abrechnung.

Schritt 3

Nur wenn Sie es wünschen, verfolgt Ihr advocado Partner-Anwalt den Fall für Sie weiter. Erst ab dann fallen Kosten an, die ggf. Ihre Rechtsschutzversicherung deckt.

Qualifizierte Anwälte für Behindertenrecht

5,00 von 5 Sternen
Michael A.

Hilfe und Informationen erhalten, die auch über den eigentlichen Kontaktgrund hinausgingen. Sehr verbindliches und freundliches Erstgespräch. Vielen Dank!

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Petra B.

Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen. Ich brauchte eine neutrale Einschätzung der Erfolgsaussichten betr. Einreichung einer Nichtzulassungsbeschwerde. Herr Wagner hat sich sehr viel Zeit genommen und alles genau erklärt. So konnte ich endlich die richtige Entscheidung für mich selbst treffen. Vielen Dank! Ich werde bei Bedarf auf ihn zurück kommen und Herrn Wagner auch weiter empfehlen!

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Zélia A.

Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen!!! War sehr nett und hat sich Zeit für mich genommen!!! Super Anwalt, sehr kompetent, würde ihn immer wieder kontaktieren. Danke

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Barbara B.

Herr Wagner war sehr nett und freundlich! Leider hatte ich zunächst nur telefonisch Kontakt: ich wohne westlich von München und Herr Wagner ist in Karlsruhe. Ich würde SEHR gerne weiterhin mit meinem Problem mit ihm in Kontakt bleiben - nur ich bin nicht alleine entscheidend.

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Lara B.

Herr Wagner ist sehr kompetent am Telefon gewesen. Es war ein äußerst sehr gut verständlicher Dialog, bei dem er einem auch reichlich Zeit zum Aussprechen gelassen hat. So etwas findet man oft vergeblich. Herr Wagner hat mir sehr weitergeholfen! Ich würde ihn definitiv mit sehr gutem Gewissen weiterempfehlen! 5 Sterne.

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
5,00 von 5 Sternen
Udo P.

Herr Rechtsanwalt Wagner hat die Prüfung meines Rentenbescheids sehr zuverlässig und kompetent durchgeführt. Die Kommunikation gestaltete sich sehr freundlich und professionell. Vielen Dank! Klare Weiterempfehlung!

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
4,80 von 5 Sternen
Ulrich B.

Habe erstmals advocado in Anspruch genommen; Kooperation über die Webseite exzellent, innerhalb weniger Tage telefonische Rückantwort mit den die Fakten genau betreffenden Hinweisen, habe damit bestens weiter arbeiten können.

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
4,80 von 5 Sternen
Heinrich H.

Herr Wagner hat meine Frage präzise beantwortet und mir durch seine ehrlichen Worte gesagt, dass eine Weiterführung der Klage sinnlos und obendrein sehr teuer ist. Er hat mir auch erklärt warum. Das konnten nicht einmal die Richter! Ich würde Herrn Wagner jederzeit empfehlen, denn ich mag es nicht, wenn Anwälte Hoffnungen machen, obwohl es aussichtslos ist. Daumen hoch!!!

Christian Wagner
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner

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Digital & persönlich für Sie da
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Häufig gestellte Fragen

Behinderte Menschen stehen im Alltag oft vor besonderen Herausforderungen. Die Anerkennung des korrekten Grads der Behinderung spielt daher eine wichtige Rolle, denn mit ihr sind zahlreiche Vorteile verbunden – z. B. der besondere Kündigungsschutz im Arbeitsrecht oder ein früherer Eintritt in die Altersrente. Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann Sie bei der Beantragung und Anerkennung des Behindertengrades unterstützen und sich für Ihre Rechte vor dem Sozialgericht ein, sollte die Behörde den Antrag ablehnen.

Ein Anwalt für Behindertenrecht kann Sie in verschiedenen rechtlichen Belangen unterstützen: Er kann Ihnen u. a. bei der korrekten Beantragung eines Schwerbehindertenausweises helfen. Lehnt das Versorgungsamt den Antrag ab, kann er Ihre Interessen im anschließenden Widerspruchsverfahren vertreten. Ebenso kann er sich für Ihre Rechte einsetzen, wenn ein bei der Bundesagentur für Arbeit gestellter Gleichstellungsantrag keinen Erfolg hat.

Behinderte Menschen gelten vor dem Gesetz als besonders schutzwürdig. Daher fallen die Prozesskosten in sozialrechtlichen Verfahren geringer aus als bei anderen Rechtsstreitigkeiten. Gerichtskosten entfallen gänzlich. Auch die Anwaltskosten sind geringer, da sie sich anhand eines niedrigen Betragsrahmens berechnen. Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann Sie vor der Beauftragung transparent und verständlich über entstehende Kosten aufklären.

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Anwalt für Behindertenrecht: Was muss ich wissen?

Menschen mit Behinderungen werden durch das Gesetz besonders geschützt: Zahlreiche Regelungen des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts sollen Behinderten eine gleichberechtigte Teilnahme am Sozialleben und auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.

 

Versorgungsamt stellt Grad der Behinderung fest

Wenn körperliche und geistige Fähigkeiten für mehr als 6 Monate erheblich von denen Gleichaltriger abweichen, gilt eine Person als behindert. Um einen Behindertenausweis zu erhalten, müssen behinderte Menschen einen Antrag auf Anerkennung der Behinderung beim Versorgungsamt stellen. Ab einem Grad der Behinderung von 50 (GdB 50) spricht man von einer Schwerbehinderung.

Erkennt das Versorgungsamt einen zu geringen Grad der Behinderung an, kann juristische Unterstützung sinnvoll sein: Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann eine ausführliche Widerspruchsbegründung sicherstellen. Bleibt der Widerspruch ergebnislos, kann er das Versorgungsamt z. B. durch Klageerhebung zur Bewilligung eines Schwerbehindertenausweises verpflichten.

 

Pflegeversicherung zahlt Pflegegeld

Juristische Unterstützung ist auch dann sinnvoll, wenn die Pflegeversicherung notwendige Pflegeleistungen oder Pflegegeld verweigert, sodass der Behinderte oder dessen Angehörige den Lebensunterhalt nicht bestreiten können.

Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht kann prüfen, ob ein staatlich gesicherter Leistungsanspruch gegenüber der Pflegeversicherung besteht und diesen im Widerspruchsverfahren durchsetzen.

 

Integrationsamt wahrt arbeitsrechtliche Vorschriften

Wenn behinderte Personen ein Arbeitsverhältnis aufnehmen, profitieren sie von zahlreichen Vorteilen und Rechten wie etwa:

  • finanzielle Unterstützung zum behindertengerechten Arbeitsplatzumbau
  • Anspruch auf 1 Woche zusätzlichen Urlaub
  • Schwerbehindertenvertretung ab 5 schwerbehinderten Mitarbeitern
  • Behindertenquote: ab 20 Mitarbeitern sind 5 % der Arbeitsplätze an Behinderte zu vergeben

Insbesondere im Falle einer Kündigung sind behinderte Arbeitnehmer besonders vor Entlassungen geschützt: Möchte ein Arbeitgeber einem Schwerbehinderten kündigen, muss er Stellungnahmen von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat einholen. Auch das Integrationsamt muss einer Kündigung zustimmen, ansonsten ist die Kündigung ausnahmslos unzulässig.

Wenn Arbeitgeber die Bestimmungen des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes nicht wahren, kann es sinnvoll sein, das Integrationsamt zu informieren und einen Rechtsanwalt für Behindertenrecht zu beauftragen. Er kann die Rechtmäßigkeit des Kündigungsschreibens prüfen und zeitnah eine angemessene Abfindung oder die Wiedereinstellung im Unternehmen durchsetzen.

 

Sozialversicherung finanziert frühzeitigen Renteneintritt

Der Gesetzgeber sieht unterstützende Maßnahmen durch die Sozialversicherung für Behinderte vor. So besteht die Möglichkeit, vor dem regulären Renteneintritt in Rente zu gehen. Dafür ist ein Antrag bei der Rentenversicherung zu stellen, die anschließend einen Rentenbescheid erlässt.

Nicht jeder Rentenbescheid ist formal oder inhaltlich korrekt. Ein Anwalt für Behindertenrecht kann die Fehler im Bescheid nachweisen und die Rentenversicherung mit seiner fundierten Begründung zur Zahlung einer angemessenen Rente verpflichten, die den Einkommensverlust kompensiert.

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