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Wir kämpfen für eine Welt,
in der jeder Mensch zu seinem Recht kommt.
Herr Wagner war sehr nett und freundlich! Leider hatte ich zunächst nur telefonisch Kontakt: ich wohne westlich von München und Herr Wagner ist in Karlsruhe. Ich würde SEHR gerne weiterhin mit meinem Problem mit ihm in Kontakt bleiben - nur ich bin nicht alleine entscheidend.
Für Rechtsanwalt
Christian Wagner
Wir sind sehr zufrieden und haben ein weiteres unserer Projekte gern in die Hände von Herrn Gumbrecht gegeben.
Für Rechtsanwalt
Sven Gumbrecht
Sehr kompetenter Rechtsanwalt. Hat alles sehr zeitnah bearbeitet, Sache läuft. Empfehlenswert.
Für Rechtsanwalt
Kevin Genter
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Für Rechtsanwalt
Michael Wübbe
Super telefonische Erstberatung. Hat mir am sehr geholfen.
Für Rechtsanwältin
Marion Graf
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Für Rechtsanwalt
Dirk Schütze
Wir schicken niemanden
in einen aussichtslosen Rechtsstreit.
Menschen mit Behinderungen werden durch das Gesetz besonders geschützt: Zahlreiche Regelungen des Arbeitsrechts und Sozialversicherungsrechts sollen Behinderten eine gleichberechtigte Teilnahme am Sozialleben und auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.
Wenn körperliche und geistige Fähigkeiten für mehr als 6 Monate erheblich von denen Gleichaltriger abweichen, gilt eine Person als behindert. Um einen Behindertenausweis zu erhalten, müssen behinderte Menschen einen Antrag auf Anerkennung der Behinderung beim Versorgungsamt stellen. Ab einem Grad der Behinderung von 50 (GdB 50) spricht man von einer Schwerbehinderung.
Erkennt das Versorgungsamt einen zu geringen Grad der Behinderung an, ist juristische Unterstützung sinnvoll: Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht garantiert eine ausführliche Widerspruchsbegründung. Bleibt der Widerspruch ergebnislos, verpflichtet er das Versorgungsamt zum Beispiel durch Klageerhebung zur Bewilligung eines Schwerbehindertenausweises.
Juristische Unterstützung empfiehlt sich auch, wenn die Pflegeversicherung notwendige Pflegeleistungen oder Pflegegeld verweigert, sodass der Behinderte oder dessen Angehörige den Lebensunterhalt nicht bestreiten können.
Ein Rechtsanwalt für Behindertenrecht prüft, ob ein staatlich gesicherter Leistungsanspruch gegenüber der Pflegeversicherung besteht und setzt diesen im Widerspruchsverfahren durch.
Wenn behinderte Personen ein Arbeitsverhältnis aufnehmen, profitieren sie von zahlreichen Vorteilen und Rechten wie etwa:
Insbesondere im Falle einer Kündigung sind behinderte Arbeitnehmer besonders vor Entlassungen geschützt: Möchte ein Arbeitgeber einem Schwerbehinderten kündigen, muss er Stellungnahmen von Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat einholen. Auch das Integrationsamt muss einer Kündigung zustimmen, ansonsten ist die Kündigung ausnahmslos unzulässig.
Wenn Arbeitgeber die Bestimmungen des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes nicht wahren, empfiehlt es sich, das Integrationsamt zu informieren und einen Rechtsanwalt für Behindertenrecht zu beauftragen. Er prüft die Rechtmäßigkeit des Kündigungsschreibens und setzt zeitnah eine angemessene Abfindung oder die Wiedereinstellung im Unternehmen durch.
Der Gesetzgeber sieht unterstützende Maßnahmen durch die Sozialversicherung für Behinderte vor. So besteht die Möglichkeit, vor dem regulären Renteneintritt in Rente zu gehen. Dafür ist ein Antrag bei der Rentenversicherung zu stellen, die anschließend einen Rentenbescheid erlässt.
Doch Expertenschätzungen zufolge enthält jeder dritte Rentenbescheid formale oder inhaltliche Fehler. Ein Anwalt für Behindertenrecht weist die Fehler im Bescheid nach und verpflichtet die Rentenversicherung mit seiner fundierten Begründung zur Zahlung einer angemessenen Rente, die den Einkommensverlust kompensiert.
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