40.000+ Unternehmen
haben bereits ihre Rechtsanfragen über advocado gestellt.
Anwalt für Kündigungsschutz
Fall in wenigen Worten schildern
Kostenlosen Rückruf vom Anwalt erhalten
Bei Bedarf Anwalt beauftragen
Gefördert von:
So finden Sie Ihren Anwalt online mit advocado
Frage stellen
Sie schildern einfach online Ihren Fall und hinterlassen Ihre Kontaktdaten – wir ermitteln den passenden Anwalt für Sie.
Antwort bekommen
Ein advocado Partner-Anwalt meldet sich noch am selben Tag* bei Ihnen für eine kostenfreie Ersteinschätzung.
Lösung erhalten
Sie erhalten ein Angebot & können Ihren Anwalt mit wenigen Klicks beauftragen falls weitere Schritte erforderlich sind.
Volle Transparenz beim Angebot
Sofort-Hilfe vom Anwalt
Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie
Diese Themen erledigen unsere Partner-Anwälte für Sie
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber scheint für viele Mitarbeiter endgültig. Doch das Arbeitsrecht stärkt Arbeitnehmer durch den Kündigungsschutz vor unberechtigten Entlassungen. Die Regelung wirft bei Arbeitnehmern einige Fragen auf:
Gilt der Kündigungsschutz auch für mich?
Was darf der Arbeitgeber und was nicht?
Wie kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?
Erfahrene Anwälte
Bei allen rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Kündigungsschutz ist ein erfahrener Anwalt Ihr kompetenter Ansprechpartner. Er kennt die Gesetzeslage und kann rechtssicher einschätzen, welche Handlungsoptionen Sie haben und wie hoch Ihre Erfolgschancen sind. advocado findet für Sie den passenden Anwalt – bundesweit und ortsunabhängig.
Das sagen unsere Kunden über advocado
Danijela I.
Bisher sind wir sehr zufrieden. Herr Scheffler ist sehr kompetent am Telefon gewesen und unser Anliegen wurde gleich verstanden.
Daniel G.
Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung und die gegebenen Hinweise. Dies hat mir bei meinem Problem sehr weitergeholfen. Vielen Dank!
Yvonne D.
Vielen Dank für den schnellen Rückruf und der rechtlichen Einschätzung des Falles. Sie haben mir mit Ihrer Antwort weiterhelfen können!
Marvin P.
Erster Eindruck war sehr sympathisch und gleichzeitig konnte Herr Lichtblau mir eine gute Einschätzung der Lage geben und wie ich weiter vorzugehen habe.
Stefanie R.
Ich bin froh das mir geholfen wird. Ich hoffe das niemand mehr von den Stromanbieter arglistig so getäuscht und übers Ohr gehauen wird wie man es mit mir gemacht hat. Solche Stromanbieter gehören gesperrt.
Hana Z.
Die Anwältin war sehr freundlich, verständlich und hat mich super beraten, somit habe ich mein Anliegen bereits gelöst. Herzlichen Dank dafür.
Sarah M.
Ich habe mich von Herr Labitzke sehr gut beraten gefühlt. Zu Beginn wurden mir meine Möglichkeiten ausführlich offen gelegt. Letztendlich konnte mein Problem bereits mit Hilfe der Erstberatung gelöst werden.
Julia K.
Herr Weidemann hat sich Zeit genommen und mein Anliegen gut verständlich mit mir besprochen. Er hat mir hilfreiche Tipps gegeben. Deswegen habe ich ihn damit beauftragt, meine Interessen für mich zu vertreten.
Schildern Sie Ihr Anliegen und wir finden für Sie den passenden Rechtsanwalt für Kündigungsschutz
Jetzt Ersteinschätzung erhalten
- 98% Kundenzufriedenheit
- Kostenlos & unverbindlich
Mehr als 330.000 Kunden haben über advocado einen passenden Anwalt für ihren Fall gefunden.
Kündigung prüfen
- Corona-Krise als Kündigungsgrund
- Kündigungsfristen
- Formalia
Verhandlung
- Abfindung bei Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Widerspruch gegen die Kündigung
Vertretung vor Gericht
- Unzulässige Kündigung
- Kündigungsschutzklage
- Wiedereinstellung
Wir haben den idealen
Anwalt für Kündigungsschutz
550+ Anwälte
mit allen notwendigen Spezialisierungen sind im Netzwerk aktiv.
4,82 Ø / 5
Kunden bewerten advocado Anwälte mit 4,82 von 5 Sternen.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann mir ein Anwalt für Kündigungsschutz helfen?
Eine Kündigung müssen Sie nicht einfach so hinnehmen. Ein Anwalt kann Ihre Kündigung prüfen und feststellen, ob Ihr Arbeitgeber alle Vorgaben des Kündigungsschutzes beachtet hat. Gegen eine unberechtigte Kündigung kann er für Sie Kündigungsschutzklage einreichen. Der Anwalt kann Sie vor Gericht gegenüber Ihrem Arbeitgeber vertreten und eine Wiedereinstellung erreichen. Seine Unterstützung kann auch helfen, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber über eine angemessene Abfindung verhandeln – womöglich kann der Anwalt mehr als die Regelabfindung aushandeln.
Was kostet eine Kündigungsschutzklage?
Die Einreichung und Zustellung der Kündigungsschutzklage kostet nichts. Endet die Klage mit einem Vergleich oder durch eine Klagerücknahme, fallen keine Gebühren an. Gerichtskosten entstehen erst, wenn das Gericht ein Urteil sprechen muss. Wie viel zu zahlen ist, hängt vom Streitwert ab.
Die Anwaltskosten sind gesetzlich durch das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. und sind am Ende des Verfahrens vom Prozessverlierer zu tragen.
Wer muss den Anwalt für Kündigungsschutz bezahlen?
Lassen Sie sich im Kündigungsschutzprozess von einem Anwalt vertreten, müssen Sie dessen Vergütung selbst zahlen. Denn für Verfahren im Arbeitsrecht gilt, dass jede Partei für den eigenen Anwalt zahlt – und zwar unabhängig vom Ergebnis des Verfahrens.
Unsere Top Partner-Anwälte für Kündigungsschutz
Anwalt Kündigungsschutz: Was muss ich wissen?
Der Kündigungsschutz gilt, wenn Sie in einem Betrieb mit mehr als zehn Mitarbeitern länger als sechs Monate arbeiten. Nach dem Kündigungsschutzrecht kann Sie Ihr Arbeitgeber nicht ohne Weiteres entlassen – und Sie können sich gegen eine Kündigung wehren.
Mit einer Kündigungsschutzklage können Arbeitnehmer eine Kündigung anfechten, der Großteil der Klagen endet mit einem Vergleich. Das bedeutet: Die meisten Arbeitnehmer erhalten nach der Kündigungsschutzklage eine Abfindung von ihrem ehemaligen Arbeitgeber. Die Höhe der Abfindung ist abhängig vom Verhandlungsgeschick – anwaltliche Unterstützung ist deshalb sehr hilfreich.
Stellen Sie über advocado eine Anfrage zur Online-Rechtsberatung, erhalten Sie innerhalb von 2 Stunden* einen Rückruf von einem advocado Partner-Anwalt. Dieser erklärt Ihnen in einer kostenlosen Ersteinschätzung, ob Kündigungsschutz besteht, ob sich eine Kündigungsschutzklage für Sie lohnt und welche weiteren Schritte nötig sind. Sie erhalten danach ein Festpreis-Angebot und entscheiden dann, ob Sie gegen die Kündigung vorgehen möchten.
Habe ich während der Corona-Krise Kündigungsschutz?
Ja. Die Corona-Pandemie ändert nichts an den gesetzlichen Regelungen zum Arbeitnehmerschutz. Wer länger als 6 Monate in einem Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern angestellt ist, hat Kündigungsschutz. Eine Kündigung wegen des Coronavirus ist nicht so einfach möglich. Es muss einen triftigen Grund für die Entlassung geben.
Eine betriebsbedingte Kündigung ist auch während der Corona-Pandemie nur unter strengen Voraussetzungen möglich. So muss die Corona-Krise z. B. massive Umsatzeinbußen verursachen und eine Weiterbeschäftigung unmöglich machen.
Kann der Arbeitgeber das nicht eindeutig belegen oder spricht Kündigungen aus, ohne in einer Sozialauswahl die Lebensumstände der Mitarbeiter abzuwägen, ist die betriebsbedingte Kündigung angreifbar.
Genauso haben aufgrund ihrer Lebensumstände besonders schützenswerte Mitarbeiter (z. B. Schwangere, Azubis, Schwerbehinderte) weiterhin Sonderkündigungsschutz.
Mitarbeiter in Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern sowie weniger als 6 Monaten Beschäftigung haben auch während der Corona-Krise keinen Kündigungsschutz